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Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), l’entreprise recherche des profils de Chargé d’Affaires Grandes Entreprises.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes ;
• Assurer le suivi commercial et financier des clients stratégiques ;
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions sur mesure ;
• Analyser les risques liés aux opérations de financement ;
• Monter et défendre les dossiers de crédit auprès des comités ;
• Négocier les conditions tarifaires et contractuelles ;
• Coordonner les interventions des services internes (juridique, conformité…) ;
• Suivre la rentabilité des comptes clients et optimiser la marge ;
• Participer aux revues de portefeuille et à la planification stratégique ;
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une excellente maîtrise des techniques financières et bancaires ;
• Être orienté résultats et développement commercial ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse financière ;
• Être capable de gérer des relations complexes à haut niveau ;
• Avoir une bonne connaissance des produits corporate ;
• Être rigoureux et méthodique dans le suivi des dossiers ;
• Avoir des qualités de négociateur et un esprit stratégique ;
• Être autonome tout en ayant un fort esprit d’équipe ;
• Avoir une parfaite maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils CRM ;
• Être apte à travailler sous pression dans un environnement exigeant.

PROFIL

• Bac+4/5 en finance, gestion ou commerce ;
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de comptes corporate.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE),nous recherchons des profils de Chargé d’Affaires PME/PMI.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Prospecter et développer une clientèle de PME/PMI ;
• Analyser les besoins en financement et structurer des solutions adaptées ;
• Monter les dossiers de crédit et suivre leur instruction ;
• Suivre le portefeuille clients et gérer les risques ;
• Conseiller les dirigeants sur les offres et services bancaires ;
• Mettre en œuvre les actions commerciales de proximité ;
• Fidéliser les clients par un accompagnement personnalisé ;
• Collaborer avec les fonctions support (analyse crédit, juridique…) ;
• Participer à des événements business locaux ;
• Effectuer des reportings périodiques à la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne connaissance de l’environnement économique des PME ;
• Être à l’aise dans la négociation commerciale ;
• Avoir des compétences en analyse financière ;
• Être doté d’un bon relationnel client ;
• Avoir la capacité à gérer un portefeuille de manière proactive ;
• Être organisé et réactif face aux sollicitations ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Être capable d’identifier les opportunités commerciales ;
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité ;
• Être orienté solutions et satisfaction client.

PROFIL

• Bac+4/5 en gestion, finance ou marketing ;
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la relation client PME.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherchons des profils d’Agent des Opérations.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Traiter les opérations bancaires (virements, transferts, compensations) ;

•    Vérifier la conformité des dossiers avant traitement ;

•    Assurer le suivi et la validation des opérations dans le système d’information ;

•    Archiver les justificatifs et documents comptables ;

•    Répondre aux sollicitations des agences ou clients internes ;

•    Assurer le rapprochement des opérations traitées ;

•    Participer au traitement des réclamations clients liées aux opérations ;

•    Appliquer les procédures et règles de sécurité financière ;

•    Participer à l’amélioration des process opérationnels ;

•    Contribuer à la mise en œuvre des projets digitaux du service.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires ou back-office ;

•    Être rigoureux et méthodique dans le traitement des tâches ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, systèmes bancaires) ;

•    Être capable de respecter les délais serrés ;

•    Avoir le sens du service et de la collaboration ;

•    Être réactif face aux anomalies opérationnelles ;

•    Avoir une bonne capacité de concentration ;

•    Être fiable dans l’exécution des procédures ;

•    Avoir une bonne gestion du stress ;

•    Être disposé à travailler en horaires décalés si nécessaire.

PROFIL

•    Bac+4/5 en comptabilité ou finance ;

•    Minimum 2 à 3 ans d’expérience.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), l’entreprise UBA recherche des profils de Chargé de Projet Banque Transactionnelle.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Piloter et coordonner les projets liés à la banque transactionnelle (cash management, trade finance, paiements) ;

•    Analyser les besoins des clients corporate et proposer des solutions transactionnelles adaptées ;

•    Élaborer les cahiers des charges et feuilles de route des projets transactionnels ;

•    Assurer le suivi de la mise en œuvre des solutions en lien avec les équipes IT et opérationnelles ;

•    Coordonner les parties prenantes internes (direction, réseaux, back-office) et externes (partenaires, correspondants) ;

•    Contribuer au développement de nouvelles offres transactionnelles et à leur mise sur le marché ;

•    Suivre les indicateurs de performance des projets et produire des reportings réguliers ;

•    Assurer la veille réglementaire et technologique dans le domaine de la banque transactionnelle ;

•    Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux nouveaux produits transactionnels ;

•    Contribuer à la stratégie de développement des flux et des revenus transactionnels.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne maîtrise des produits de banque transactionnelle (cash management, trade finance, paiements) ;

•    Avoir de solides compétences en gestion de projet (méthodologies Agile, PMP ou équivalent souhaité) ;

•    Maîtriser les outils informatiques et les systèmes d’information bancaires ;

•    Être rigoureux, analytique et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;

•    Avoir de bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe transversale ;

•    Être orienté client et capable de traduire des besoins métiers en solutions opérationnelles ;

•    Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire bancaire en Afrique subsaharienne ;

•    Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais.

PROFIL

•    Bac+4/5 en finance, gestion de projet, économie ou équivalent ;

•    Minimum 3 à 5 ans d’expérience en banque, idéalement dans un poste similaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), l’entreprise UBA recherche des profils de Digital Banking Sales Officer.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Promouvoir et vendre les produits et services bancaires digitaux (mobile banking, internet banking, cartes, etc.) ;

•    Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et entreprises ;

•    Assurer l’onboarding des nouveaux clients sur les plateformes digitales de la banque ;

•    Identifier les besoins des clients et proposer des solutions digitales adaptées ;

•    Atteindre les objectifs commerciaux fixés en matière de souscriptions aux services digitaux ;

•    Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants via les canaux digitaux ;

•    Participer aux campagnes de marketing digital et d’acquisition client ;

•    Former et accompagner les clients à l’utilisation des outils digitaux ;

•    Remonter les retours clients et anomalies pour améliorer les produits digitaux ;

•    Contribuer à la veille concurrentielle sur les offres digitales du marché.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne connaissance des produits bancaires et des canaux digitaux ;

•    Avoir un goût prononcé pour la vente et le développement commercial ;

•    Maîtriser les outils digitaux et les applications mobiles bancaires ;

•    Être orienté résultats et capable d’atteindre des objectifs chiffrés ;

•    Avoir d’excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ;

•    Être autonome, dynamique et force de proposition ;

•    Avoir une bonne capacité d’écoute et de négociation ;

•    Maîtriser le français ; la connaissance de l’anglais est un atout ;

•    Avoir une bonne présentation et un sens aigu du service client ;

•    Être à l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.

PROFIL

•    Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent ;

•    Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente ou le secteur bancaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils Cuisinier.

MISSIONS

Le/La Cuisinier(ière) prépare les plats dans le respect des normes d’hygiène et de qualité afin de satisfaire la clientèle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Préparer et cuisiner les plats ; 
•    Élaborer les menus selon les consignes ; 
•    Respecter les fiches techniques ; 
•    Assurer la qualité et la présentation des produits ; 
•    Gérer les stocks de matières premières ; 
•    Maintenir la propreté de la cuisine ; 
•    Appliquer les normes d’hygiène (HACCP) ; 
•    Contrôler les dates de conservation ; 
•    Participer à l’innovation culinaire. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Maîtrise des techniques culinaires ; 
•    Créativité ; 
•    Rigueur et organisation ; 
•    Rapidité d’exécution ; 
•    Sens de l’hygiène ; 
•    Esprit d’équipe. 

PROFIL

•    CAP/BEP Cuisine ou équivalent ; 
•    Expérience de 2 ans minimum ; 
•    Connaissance des normes HACCP.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils de Métreur / Économiste de la Construction.

MISSIONS

Le Métreur / Économiste de la Construction assurera l’estimation, le chiffrage et le suivi financier des projets de construction, en garantissant la maîtrise des coûts à toutes les phases du projet.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Réaliser les métrés et quantitatifs des ouvrages à partir des plans et documents techniques ;

•    Établir les devis estimatifs, les avant-métrés et les bordereaux des prix ;

•    Analyser les appels d’offres et préparer les dossiers de réponse ;

•    Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour l’obtention des prix ;

•    Assurer le suivi budgétaire et financier des projets en cours ;

•    Réaliser des études de prix et des analyses comparatives ;

•    Participer à la négociation des marchés et contrats de sous-traitance ;

•    Établir les situations de travaux et les décomptes mensuels ;

•    Contrôler les factures des sous-traitants et fournisseurs ;

•    Appuyer toute mission d’estimation confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtriser les techniques de métrés et de chiffrage en BTP ;

•    Avoir une bonne connaissance des prix unitaires et des coûts de construction ;

•    Être capable de lire et interpréter des plans d’architecture et de structure ;

•    Être rigoureux, méthodique et avoir le sens du détail ;

•    Maîtriser les logiciels de métrés et de chiffrage (Attic+, Excel, etc.) ;

•    Avoir de bonnes aptitudes en négociation et communication.

PROFIL

•    Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent ;

•    Expérience de 2 à 5 ans en tant que métreur ou économiste de la construction ;

•    Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers).

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils d’agent de maintenance.

MISSIONS

L’Agent de maintenance (H/F) assure l’entretien et la réparation des équipements et installations de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable technique, le/la titulaire du poste aura pour missions de :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
• Contrôler le bon fonctionnement des installations ;
• Tenir à jour les fiches d’intervention ;
• Respecter les normes de sécurité ;
• Proposer des améliorations techniques.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

• Connaissances en électricité, mécanique ou plomberie ;
• Capacité d’analyse et de diagnostic ;
• Rigueur et autonomie ;
• Esprit d’initiative.

PROFIL

• CAP/BEP/BTS en maintenance industrielle ou équivalent ;
• Expérience professionnelle souhaitée.
Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra les 3 et 4 juillet 2026 au Parc des Expositions, nous recherchons des profils d’agent de réception de marchandises.

MISSIONS

L’Agent de réception de marchandises (H/F) assure la réception, le contrôle et le stockage des produits livrés.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Réceptionner les marchandises ;
•    Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité) ;
•    Contrôler les bons de livraison ;
•    Ranger les produits selon les procédures ;
•    Assurer la bonne conservation des marchandises ;
•    Mettre à jour les fiches de stock ;
•    Signaler les anomalies ou produits défectueux ;

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Connaissance des procédures logistiques ;
•    Sens de l’organisation ;
•    Rigueur et vigilance ;
•    Capacité à travailler en équipe.

PROFIL

•    Niveau Bac ou CAP/BEP en logistique ou équivalent ;
•    Expérience en magasin ou entrepôt souhaitée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils d’agent de sécurité.

MISSIONS

L’Agent de sécurité (H/F) assure la surveillance des biens et des personnes au sein de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable sécurité, le/la titulaire du poste aura pour missions de :

• Contrôler les accès (clients, personnel, fournisseurs) ;
• Effectuer des rondes de sécurité ;
• Prévenir les vols, incidents ou actes de malveillance ;
• Intervenir en cas d’incident ;
• Rédiger les rapports d’incidents ;
• Signaler toute anomalie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

• Sens de l’observation ;
• Réactivité et sang-froid ;
• Intégrité et discipline ;
• Bonne condition physique.

PROFIL

• Niveau BEPC minimum ;
• Formation en sécurité ou expérience équivalente ;
• Permis ou certification en sécurité est un atout.


Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra les 3 et 4 juillet 2026 au Parc des Expositions, nous recherchons des profils Boulanger – Pâtissier - Viennoisier.

MISSIONS

Le/La Boulanger – Pâtissier - Viennoisier (H/F) est chargé(e) de la production quotidienne de pains, pâtisseries et viennoiseries dans le respect des standards de qualité et d’hygiène de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Préparer et réaliser les pâtes (pain, viennoiseries, pâtisseries) ;
•    Assurer la cuisson et le façonnage des produits ;
•    Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits ;
•    Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
•    Nettoyer et entretenir les équipements et le poste de travail ;
•    Participer à la gestion des stocks de matières premières ;
•    Signaler les besoins en approvisionnement ;

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Maîtrise des techniques de boulangerie et pâtisserie ;
•    Connaissance des règles d’hygiène alimentaire ;
•    Rigueur et sens de l’organisation ;
•    Créativité et souci du détail ;
•    Esprit d’équipe et dynamisme.

PROFIL

•    CAP/BEP/BTS en Boulangerie, Pâtisserie ou équivalent ;
•    Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra les 3 et 4 juillet 2026 au Parc des Expositions, nous recherchons des profils de Caissier(ère) H/F.

MISSIONS

Le/La Caissière (H/F) assure l’encaissement des produits et garantit une expérience client fluide et agréable.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Accueillir les clients avec courtoisie ;
•    Scanner les articles et encaisser les paiements (espèces, carte, mobile money) ;
•    Éditer les tickets de caisse ;
•    Informer et orienter les clients ;
•    Gérer les réclamations de premier niveau ;
•    Assurer l’ouverture et la fermeture de caisse ;
•    Effectuer les opérations de comptage et de contrôle.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Bonne maîtrise des outils de caisse ;
•    Sens du service client ;
•    Honnêteté et rigueur ;
•    Rapidité et précision ;
•    Bonne présentation.

PROFIL

•    Niveau Bac ou équivalent ;
•    Une première expérience en caisse est un atout.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra les 3 et 4 juillet 2026 au Parc des Expositions, nous recherchons des profils de Boucher.

MISSIONS

Le/La Boucher(ère) assure la préparation, la transformation et la vente des produits carnés dans le respect des normes d’hygiène et de qualité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Découper et préparer les viandes ; 
•    Assurer la présentation en vitrine ; 
•    Conseiller les clients ; 
•    Garantir la qualité des produits ; 
•    Respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; 
•    Gérer les stocks et limiter les pertes ; 
•    Entretenir les équipements et le poste de travail ; 
•    Réaliser les commandes si nécessaire. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Maîtrise des techniques de découpe ; 
•    Sens du service client ; 
•    Rigueur ; 
•    Bonne résistance physique ; 
•    Sens de l’hygiène ; 
•    Organisation. 

PROFIL

•    CAP/BEP Boucherie ou équivalent ; 
•    Expérience de 2 à 3 ans ; 
•    Bonne connaissance des produits carnés.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils de Chef de rayon.

MISSIONS

Le Chef de rayon est responsable de la gestion et de la performance de son rayon afin d’atteindre les objectifs commerciaux et de garantir la satisfaction client.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Assurer la gestion commerciale du rayon (chiffre d’affaires, marges) ; 
•    Organiser l’approvisionnement et garantir la disponibilité des produits ; 
•    Mettre en place les actions promotionnelles ; 
•    Veiller à l’attractivité du rayon (merchandising) ; 
•    Encadrer et animer l’équipe, tout en veillant au respect des normes et au bon fonctionnement du/des rayon(s) ;
•    Suivre les stocks et limiter les pertes ; 
•    Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité ; 
•    Analyser les performances et proposer des actions correctives ; 
•    Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients ; 
•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Sens commercial développé ; 
•    Capacité managériale ; 
•    Organisation et rigueur ; 
•    Esprit d’analyse ; 
•    Bon relationnel ; 
•    Réactivité et dynamisme.

PROFIL

•    BAC+2/3 en Commerce, Gestion ou équivalent ; 
•    Expérience de 2 à 4 ans en grande distribution ; 
•    Maîtrise des techniques de vente et de merchandising.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils d’Employé polyvalent.

MISSIONS

L’Employé polyvalent assure la mise en rayon, l’accueil des clients et participe au bon fonctionnement du point de vente.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Réceptionner et contrôler les marchandises ; 
•    Mettre en rayon les produits ; 
•    Assurer l’étiquetage et le balisage ; 
•    Veiller à la propreté du magasin ; 
•    Accueillir et orienter les clients ; 
•    Participer à l’encaissement si nécessaire ; 
•    Surveiller les dates de péremption ; 
•    Appliquer les consignes de sécurité ; 
•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Sens du service client ; 
•    Polyvalence ; 
•    Dynamisme ; 
•    Rigueur ; 
•    Esprit d’équipe ; 
•    Bonne condition physique. 

PROFIL

•    Niveau BAC ou équivalent ; 
•    Première expérience en commerce souhaitée ; 
•    Disponibilité (horaires flexibles).

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils de Poissonnier.

MISSIONS

Le/La Poissonnier(ière) prépare et commercialise les produits de la mer en garantissant fraîcheur, qualité et hygiène.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :
•    Réceptionner et contrôler les produits de la mer ; 
•    Préparer les poissons (écaillage, filetage, découpe) ; 
•    Mettre en place l’étal ; 
•    Conseiller la clientèle ; 
•    Assurer la rotation des produits ; 
•    Respecter la chaîne du froid ; 
•    Maintenir la propreté du rayon ; 
•    Gérer les stocks et les pertes. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Connaissance des produits de la mer ; 
•    Maîtrise des techniques de préparation ; 
•    Sens du service client ; 
•    Rigueur et hygiène ; 
•    Dynamisme ; 
•    Résistance physique. 

PROFIL

•    CAP/BEP Poissonnerie ou équivalent ; 
•    Expérience de 2 ans minimum ; 
•    Connaissance des normes d’hygiène.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils de Responsable Développement Commercial.

MISSIONS

Le Responsable Développement Commercial assurera la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise, en vue d’accroître le chiffre d’affaires, de conquérir de nouveaux marchés et de fidéliser la clientèle existante.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Définir et déployer la stratégie de développement commercial de l’entreprise ;

•    Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels ;

•    Développer et entretenir le portefeuille clients existant ;

•    Manager et animer l’équipe commerciale ;

•    Piloter les négociations commerciales stratégiques ;

•    Assurer une veille concurrentielle et sectorielle active ;

•    Élaborer les plans d’action commerciaux et suivre leur exécution ;

•    Définir les objectifs commerciaux et suivre les indicateurs de performance ;

•    Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et forums ;

•    Appuyer toute mission de développement confiée par la direction.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtriser les techniques de vente, de négociation et de développement commercial ;
•    Avoir une bonne connaissance du marché et des acteurs du secteur d’activité ;
•    Être doté de compétences en management et en animation d’équipe ;
•    Être dynamique, ambitieux et orienté performance ;
•    Avoir d’excellentes aptitudes relationnelles et en communication ;
•    Maîtriser les outils CRM et les outils bureautiques.

PROFIL

•    Bac+4 à Bac+5 en commerce, marketing, management ou équivalent ;
•    Expérience de 5 ans minimum dans un poste de responsable commercial ;
•    Réseau professionnel établi et bonne connaissance du tissu économique local.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

 

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra les 3 et 4 juillet 2026 au Parc des Expositions, nous recherchons des profils de  Stagiaire Vendeur Boutique (H/F).

MISSIONS

Le Vendeur Boutique (H/F) contribue au développement du chiffre d’affaires de la boutique en assurant un accueil de qualité, un conseil client personnalisé et une mise en valeur optimale des produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Manager Boutique, le/la titulaire du poste aura pour missions de :

Relation client 

•    Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs décisions d’achat ;

•    Identifier les besoins et proposer des produits adaptés ;

•    Fidéliser la clientèle par une expérience d’achat qualitative.

Merchandising et tenue de la boutique

•    Veiller à la mise en place d’un espace de vente attractif (théâtralisation, présentation des produits) ;

•    Assurer la bonne tenue de l’espace de vente (propreté, rangement, réassort) ;

•    Participer à la mise en avant des articles selon les règles d’implantation de l’enseigne.

Gestion opérationnelle

•    Participer aux ouvertures et fermetures de la boutique (facing, nettoyage, réassort des ruptures) ;

•    Procéder au réapprovisionnement de la boutique en fonction des ventes ;

•    Participer aux inventaires (rangement, comptage, organisation de la réserve).

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Excellent sens du relationnel et du service client ;

•    Bonne présentation personnelle ;

•    Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;

•    Dynamisme, réactivité et polyvalence ;

•    Sens de l’organisation et rigueur.

PROFIL

•    Bac +2 en Commerce, Gestion ou équivalent ;

•    Une première expérience dans la vente est souhaitée ;

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra les 3 et 4 juillet 2026 au Parc des Expositions, nous recherchons des profils de Stagiaire Assistant Recrutement & Relations Écoles (H/F).

MISSIONS

Le Stagiaire Assistant Recrutement & Relations Écoles participera activement aux activités de recrutement et au développement des partenariats avec les établissements académiques.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le/la titulaire du poste aura pour missions de :
•    Participer à la rédaction et à la diffusion des offres de stage et d’emploi ;
•    Assurer le tri et la présélection des candidatures ;
•    Contribuer à l’organisation des entretiens (planification, convocations, suivi) ;
•    Participer aux entretiens de recrutement en appui aux recruteurs ;
•    Mettre à jour les bases de données candidats ;
•    Assurer le suivi des candidatures et le reporting des activités de recrutement ;
•    Contribuer au développement et à l’animation des relations avec les écoles et universités partenaires ;
•    Appuyer la mise en œuvre des actions de marque employeur ;
•    Assurer toute autre mission RH confiée.

 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
•    Avoir d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
•    Faire preuve de rigueur, de discrétion et de professionnalisme ;
•    Être proactif, dynamique et force de proposition ;
•    Avoir un fort intérêt pour les métiers des ressources humaines ;
•    Être capable de travailler en équipe.

PROFIL

•    Être étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine équivalent ;
•    Une première expérience (stage ou projet académique) en RH ou recrutement serait un atout.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

 

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra les 3 et 4 juillet 2026 au Parc des Expositions, nous recherchons des profils de Stagiaire Assistant Développement RH.

MISSIONS

Le Stagiaire Assistant Développement RH (H/F) participera à la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences au sein de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la Chargée de formation et développement RH, le/la titulaire du poste aura pour missions de :

Formation :

•    Suivre le déploiement du plan de formation ;

•    Effectuer les démarches administratives et justificatives auprès du FDFP ;

•    Participer à la planification des sessions de formation et à l’organisation logistique ;

•    Assurer le suivi des dossiers de formation et de la facturation associée ;

Développement RH :

•    Réaliser un support au déploiement de la campagne des •    Participer aux divers projets de développement RH.

Reporting :

•    Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs ;

•    Participer à l’élaboration des reportings d’activité ;

•    Assurer le suivi hebdomadaire des actions menées ;

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Bonne connaissance des fondamentaux en ressources humaines ;

•    Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint ;

•    Capacité d’analyse et de synthèse ;

•    Rigueur, organisation et sens du détail ;

•    Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;

•    Proactivité et force de proposition ;

PROFIL

•    Bac +3 en Ressources Humaines, sciences sociales, gestion ou équivalent ;

•    Une première expérience (stage inclus) en RH serait un atout ;

•    Jeune diplômé(e) ou en fin de cycle.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à DEGNY PLAGE de San-Pédro, nous recherchons des profils Accountant Supervisor.

MISSIONS

L’Accountant Supervisor supervise les opérations comptables afin de garantir la fiabilité des états financiers.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Superviser la comptabilité générale ; 

•    Contrôler les écritures comptables ; 

•    Produire les états financiers ; 

•    Assurer la conformité fiscale ; 

•    Gérer les audits ; 

•    Encadrer l’équipe comptable ; 

•    Suivre la trésorerie ; 

•    Produire les reportings financiers ; 

•    Améliorer les procédures internes. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Maîtrise des normes comptables ; 

•    Rigueur et précision ; 

•    Leadership ; 

•    Capacité d’analyse ; 

•    Sens de la confidentialité. 

PROFIL

•    BAC+4/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent ; 

•    Expérience de 5 ans dont 2 en supervision ; 

•    Maîtrise des logiciels comptables.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à DEGNY PLAGE de San-Pédro, nous recherchons des profils d’Electrician / Automation.

MISSIONS

L’Electrician / Automation a pour mission d’assurer l’installation, la maintenance et l’optimisation des équipements électriques et automatisés afin de garantir la continuité et la performance de la production.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Installer, diagnostiquer et réparer les équipements électriques industriels ; 

•    Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés ; 

•    Programmer et dépanner les automates industriels (PLC) ; 

•    Veiller au bon fonctionnement des capteurs, variateurs et instruments ; 

•    Lire et interpréter les schémas électriques et plans d’automatisation ; 

•    Participer à l’amélioration continue des installations ; 

•    Garantir le respect des normes de sécurité électrique ; 

•    Rédiger les rapports d’intervention ; 

•    Former les opérateurs à l’utilisation des équipements ; 

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Bonne maîtrise des systèmes électriques industriels ; 

•    Connaissance en automatisme et instrumentation ; 

•    Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes ; 

•    Rigueur et sens de l’organisation ; 

•    Réactivité et autonomie ; 

•    Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ; 

•    Respect des consignes de sécurité. 

PROFIL

•    BAC+2 à BAC+3 en Électricité, Automatisme ou équivalent ; 

•    Expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel ; 

•    Maîtrise des outils de diagnostic.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à DEGNY PLAGE de San-Pédro, nous recherchons des profils Peeling Operator.

MISSIONS

Le Peeling Operator est chargé d’opérer les machines de pelage afin de garantir la qualité et la conformité des produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Conduire les machines de pelage ; 

•    Contrôler la qualité des produits ; 

•    Ajuster les paramètres des équipements ; 

•    Effectuer la maintenance de premier niveau ; 

•    Respecter les normes de sécurité ; 

•    Signaler toute anomalie ; 

•    Tenir à jour les fiches de production ; 

•    Participer à l’amélioration continue. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Capacité à utiliser des machines industrielles ; 

•    Rigueur et attention aux détails ; 

•    Réactivité ; 

•    Respect des procédures ; 

•    Esprit d’équipe. 

PROFIL

•    Niveau BAC ou équivalent ; 

•    Expérience en production industrielle souhaitée ; 

•    Formation technique appréciée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à DEGNY PLAGE de San-Pédro, nous recherchons des profils Shelling Supervisor.

MISSIONS

Le Shelling Supervisor supervise les opérations de décorticage afin d’assurer un rendement optimal et la qualité des produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Superviser les activités de décorticage ; 

•    Encadrer les opérateurs de production ; 

•    Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité ; 

•    Suivre les indicateurs de performance ; 

•    Optimiser les rendements et réduire les pertes ; 

•    Planifier les opérations quotidiennes ; 

•    Assurer la maintenance de premier niveau ; 

•    Rédiger les rapports de production ; 

•    Former les équipes ; 

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Bonne connaissance des processus industriels ; 

•    Leadership et capacité à encadrer une équipe ; 

•    Sens de l’organisation ; 

•    Réactivité et rigueur ; 

•    Capacité d’analyse des performances. 

PROFIL

•    BAC+2/3 en Production industrielle ou équivalent ; 

•    Expérience de 3 ans en supervision ; 

•    Connaissance du secteur agro-industriel appréciée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à DEGNY PLAGE de San-Pédro, nous recherchons des profils Shift Supervisor.

MISSIONS

Le Shift Supervisor assure la gestion des opérations de production pendant son quart afin d’atteindre les objectifs de performance.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Superviser les équipes de production ; 

•    Assurer le respect des plannings ; 

•    Contrôler la qualité et la sécurité ; 

•    Gérer les incidents de production ; 

•    Suivre les indicateurs de performance ; 

•    Coordonner les équipes techniques ; 

•    Assurer la communication entre les équipes ; 

•    Rédiger les rapports de fin de poste. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Leadership ; 

•    Bonne gestion du stress ; 

•    Organisation et rigueur ; 

•    Capacité à prendre des décisions rapides ; 

•    Bon relationnel. 

PROFIL

•    BAC+2/3 en gestion de production ; 

•    Expérience de 3 à 5 ans en industrie ; 

•    Expérience en management d’équipe.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à DEGNY PLAGE de San-Pédro, nous recherchons des profils Utility Specialist.

MISSIONS

L’Utility Specialist est responsable du bon fonctionnement des utilités (eau, vapeur, air comprimé, énergie).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Assurer la disponibilité des utilités ; 

•    Superviser les installations techniques ; 

•    Réaliser la maintenance préventive et corrective ; 

•    Optimiser la consommation énergétique ; 

•    Garantir la conformité aux normes ; 

•    Diagnostiquer les pannes ; 

•    Tenir à jour les rapports techniques ; 

•    Participer aux projets d’amélioration. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Connaissance des systèmes énergétiques ; 

•    Capacité d’analyse technique ; 

•    Rigueur ; 

•    Autonomie ; 

•    Sens des responsabilités. 

PROFIL

•    BAC+3 en Génie énergétique ou équivalent ; 

•    Expérience de 3 ans minimum ; 

•    Connaissances en maintenance industrielle.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à DEGNY PLAGE de San-Pédro, nous recherchons des profils Automation / Calibration Specialist.

MISSIONS

L’Automation / Calibration Specialist assure la précision et la fiabilité des instruments et systèmes automatisés.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Calibrer les instruments de mesure ; 

•    Assurer la maintenance des systèmes automatisés ; 

•    Vérifier la conformité des équipements ; 

•    Mettre en place les procédures de calibration ; 

•    Diagnostiquer les dysfonctionnements ; 

•    Assurer la traçabilité des interventions ; 

•    Former les équipes techniques ; 

•    Participer à l’amélioration continue. 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Maîtrise de l’instrumentation ; 

•    Connaissance en automatisme ; 

•    Précision et rigueur ; 

•    Esprit analytique ; 

•    Sens du détail.

PROFIL

•    BAC+3/5 en Automatisme ou Instrumentation ; 

•    Expérience de 3 ans minimum ; 

•    Maîtrise des outils de calibration.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherche des profils de chargé(e) de la production énergie.

MISSIONS 

Il/Elle assurera le calcul des droits et taxes douaniers relatifs aux marchandises importées ou exportées afin de garantir la conformité aux réglementations douanières.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Calculer les droits et taxes applicables aux marchandises ;

•    Vérifier les documents douaniers liés aux opérations ;

•    Analyser les déclarations douanières ;

•    Appliquer les tarifs douaniers en vigueur ;

•    Identifier les anomalies ou incohérences dans les dossiers ;

•    Collaborer avec les déclarants en douane ;

•    Assurer la mise à jour des données tarifaires ;

•    Préparer les documents nécessaires au paiement des droits et taxes ;

•    Participer à la gestion des dossiers douaniers ;

•    Respecter les procédures douanières en vigueur.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne connaissance de la réglementation douanière ;

•    Avoir des compétences en calcul des droits et taxes douaniers ;

•    Avoir une bonne maîtrise des nomenclatures tarifaires ;

•    Avoir la capacité d’analyser des documents douaniers ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques liés au transit ;

•    Être rigoureux dans le traitement des dossiers ;

•    Être méthodique dans les calculs ;

•    Être attentif aux détails administratifs ;

•    Être discret dans le traitement des informations ;

•    Être organisé dans la gestion des dossiers.

PROFIL

•    Bac+2/3 en transit, douane ou logistique ;

•    Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire ;

•    Bonne connaissance des procédures douanières.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils Agent de transit.

MISSIONS 

Il/Elle assurera le suivi des opérations de transit des marchandises depuis leur réception jusqu’à leur livraison finale dans le respect des procédures douanières et logistiques.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Assurer la gestion des dossiers de transit ;

•    Coordonner les opérations de transport et de dédouanement ;

•    Préparer les documents nécessaires aux opérations ;

•    Assurer la liaison entre les différents intervenants ;

•    Suivre l’état d’avancement des opérations ;

•    Gérer les formalités administratives liées au transit ;

•    Vérifier la conformité des documents de transport ;

•    Informer les clients sur l’état des opérations ;

•    Participer à la résolution des incidents liés au transit ;

•    Respecter les délais de livraison.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne connaissance des opérations de transit ;

•    Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément ;

•    Avoir une bonne maîtrise des documents logistiques ;

•    Avoir des connaissances en transport international ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;

•    Être organisé dans la gestion des opérations ;

•    Être rigoureux dans le suivi des dossiers ;

•    Être capable de travailler sous pression ;

•    Être réactif face aux imprévus ;

•    Être orienté vers la satisfaction client.

PROFIL

•    Bac+2/3 en logistique ou transit ;

•    Expérience minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire ;

•    Bonne connaissance des procédures douanières.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherche des profils Agent service d'exploitation.

MISSIONS 

Il/Elle assistera l’équipe exploitation dans la gestion administrative et opérationnelle des activités de transport afin d’assurer une bonne coordination des opérations.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Assurer l’enregistrement des opérations de transport ;

•    Préparer et classer les documents liés aux missions ;

•    Suivre les dossiers administratifs des opérations ;

•    Mettre à jour les bases de données opérationnelles ;

•    Assurer la communication avec les chauffeurs ;

•    Participer au suivi des missions en cours ;

•    Signaler toute anomalie observée dans les opérations ;

•    Assurer l’archivage des documents d’exploitation ;

•    Participer à la préparation des rapports d’activité ;

•    Assister l’exploitant dans ses tâches quotidiennes.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne connaissance des procédures administratives liées au transport ;

•    Avoir des compétences en gestion documentaire ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ;

•    Avoir la capacité d’assurer le suivi des dossiers ;

•    Avoir des connaissances en logistique et transport ;

•    Être organisé dans le traitement des documents ;

•    Être rigoureux dans l’enregistrement des données ;

•    Être réactif dans le traitement des informations ;

•    Être capable de travailler en équipe ;

•    Être discret dans la gestion des informations.

PROFIL

•    Bac+2 en logistique, transport ou gestion ;

•    Expérience minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire ;

•    Bonne maîtrise des outils informatiques.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherchons des profils Chauffeurs.

MISSIONS 

Il/Elle assurera le transport sécurisé et ponctuel des marchandises ou équipements selon les itinéraires définis, tout en respectant les règles de sécurité routière et les exigences liées à la logistique et au transit.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Conduire les véhicules affectés au transport des marchandises ;

•    Assurer le chargement et le déchargement des marchandises lorsque requis ;

•    Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque mission ;

•    Respecter les itinéraires et les délais de livraison définis ;

•    Veiller à la sécurité des marchandises transportées ;

•    Remplir les documents de transport et bons de livraison ;

•    Signaler toute anomalie technique ou incident survenu pendant le trajet ;

•    Assurer l’entretien courant du véhicule (nettoyage, vérifications de base) ;

•    Respecter les règles de sécurité routière et les consignes internes ;

•    Maintenir une communication régulière avec le service exploitation ;

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires ou poids lourds ;

•    Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière ;

•    Avoir la capacité d’effectuer des contrôles techniques de base du véhicule ;

•    Avoir une bonne connaissance des documents de transport ;

•    Avoir une bonne maîtrise des itinéraires et techniques de conduite sécurisée ;

•    Être vigilant lors de la conduite ;

•    Être ponctuel dans l’exécution des missions ;

•    Être responsable dans la gestion des marchandises ;

•    Être courtois avec les clients et partenaires.

PROFIL

•    Niveau minimum BEPC ou équivalent ;

•    Permis de conduire adapté au type de véhicule (C, D ou E) ;

•    Expérience minimum 2 à 3 ans en conduite professionnelle.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils Déclarant en douane.

MISSIONS 

Il/Elle établira et soumettra les déclarations douanières afin d’assurer la conformité réglementaire des opérations d’importation et d’exportation.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Préparer et établir les déclarations en douane ;

•    Vérifier la conformité des documents liés aux opérations ;

•    Assurer la liaison avec les services douaniers ;

•    Classer les marchandises selon les nomenclatures douanières ;

•    Suivre l’évolution des dossiers douaniers ;

•    Répondre aux demandes d’information des autorités douanières ;

•    Assurer le suivi des litiges douaniers ;

•    Mettre à jour les dossiers administratifs ;

•    Participer à la gestion documentaire ;

•    Respecter les procédures réglementaires.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une excellente connaissance des procédures douanières ;

•    Avoir la capacité d’établir des déclarations douanières ;

•    Avoir une bonne maîtrise des systèmes informatiques douaniers ;

•    Avoir des connaissances en classification tarifaire ;

•    Avoir une bonne compréhension des documents commerciaux ;

•    Être rigoureux dans la préparation des documents ;

•    Être organisé dans le suivi des dossiers ;

•    Être réactif face aux demandes urgentes ;

•    Être capable de travailler sous pression ;

•    Être discret dans la gestion des informations.

PROFIL

•    Bac+2/3 en transit, logistique ou douane ;

•    Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire ;

•    Bonne connaissance des procédures d’import/export.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils Exploitant.

MISSIONS 

Il/Elle planifiera, coordonnera et supervisera les opérations de transport afin d’assurer une gestion optimale des ressources, le respect des délais et la satisfaction des clients.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Planifier les tournées de transport selon les besoins opérationnels ;

•    Affecter les véhicules et les chauffeurs aux différentes missions ;

•    Suivre en temps réel l’exécution des opérations de transport ;

•    Assurer la coordination entre les chauffeurs, les clients et les services internes ;

•    Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et délais ;

•    Contrôler la conformité des documents de transport ;

•    Gérer les imprévus liés aux opérations de transport ;

•    Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à l’exploitation ;

•    Participer à la gestion des litiges liés aux opérations ;

•    Veiller au respect des procédures et règles de sécurité.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne connaissance des opérations de transport routier ;

•    Avoir des compétences en planification logistique ;

•    Avoir la capacité d’optimiser les itinéraires et ressources ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion logistique ;

•    Avoir des connaissances en réglementation du transport ;

•    Être organisé dans la gestion des opérations ;

•    Être réactif face aux imprévus ;

•    Être capable de travailler sous pression ;

•    Être rigoureux dans le suivi des activités ;

•    Être orienté vers la satisfaction client.

PROFIL

•    Bac+2/3 en transport, logistique ou équivalent ;

•    Expérience minimum de 2ans dans une fonction similaire ;

•    Bonne connaissance du secteur transport et logistique.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).    

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils Responsable administration transit.

MISSIONS 

Il/Elle supervisera l’ensemble des activités administratives liées aux opérations de transit afin de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Superviser la gestion des dossiers administratifs liés au transit ;

•    Veiller au respect des procédures douanières ;

•    Encadrer les équipes administratives du service transit ;

•    Assurer la conformité des documents douaniers ;

•    Suivre les litiges administratifs liés aux opérations ;

•    Assurer la liaison avec les autorités douanières ;

•    Mettre en place des procédures internes adaptées ;

•    Assurer le suivi des indicateurs de performance du service ;

•    Participer à l’amélioration des processus administratifs ;

•    Veiller au respect des délais liés aux formalités douanières.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une excellente connaissance des procédures douanières ;

•    Avoir des compétences en gestion administrative ;

•    Avoir la capacité d’encadrer une équipe administrative ;

•    Avoir des connaissances en réglementation du transit ;

•    Avoir des compétences en gestion documentaire ;

•    Être rigoureux dans la gestion des dossiers ;

•    Être organisé dans la supervision des activités ;

•    Être capable de prendre des décisions ;

•    Être orienté vers la conformité réglementaire ;

•    Être capable de gérer les priorités.

PROFIL

•    Bac+3/5 en transit, logistique ou douane ;

•    Expérience minimum 5 ans dans le domaine du transit dont 2 ans en supervision ;

•    Bonne connaissance des réglementations douanières.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils Responsable exploitation.

MISSIONS 

Il/Elle pilotera l’ensemble des activités d’exploitation liées aux opérations de transport afin d’assurer la performance opérationnelle, la rentabilité et la satisfaction des clients.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Superviser les opérations quotidiennes de transport ;

•    Définir les stratégies d’organisation des activités d’exploitation ;

•    Encadrer et coordonner les équipes d’exploitation ;

•    Assurer l’optimisation des ressources humaines et matérielles ;

•    Suivre les indicateurs de performance opérationnelle ;

•    Mettre en place des actions d’amélioration continue ;

•    Assurer la gestion des situations d’urgence opérationnelle ;

•    Veiller au respect des normes de sécurité et de transport ;

•    Participer à la planification stratégique des opérations ;

•    Assurer la satisfaction des clients et partenaires.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une excellente connaissance des opérations de transport routier ;

•    Avoir des compétences en gestion logistique et exploitation ;

•    Avoir des capacités en planification stratégique ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils de gestion logistique ;

•    Avoir des compétences en gestion des performances opérationnelles ;

•    Être capable de diriger et encadrer une équipe ;

•    Être organisé dans la gestion des activités ;

•    Être réactif face aux imprévus ;

•    Être orienté vers les résultats ;

•    Être capable de gérer des situations complexes.

PROFIL

•    Bac+4 /5 en transport, logistique ou gestion ;

•    Expérience minimum 7 ans dans le domaine du transport dont 3 ans à un poste de supervision ;

•    Bonne maîtrise des opérations logistiques et transport.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils  commerciaux.

MISSIONS

Le stagiaire Commercial est chargé de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi des clients. Il contribue activement à la croissance de l’entreprise en promouvant ses produits et en garantissant une expérience client de qualité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Prospecter de nouveaux clients (B2B et/ou B2C selon stratégie) ;

• Développer et gérer un portefeuille clients ;

• Présenter et promouvoir les produits/services de l’entreprise ;

• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes ;

• Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client ;

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;

• Réaliser un reporting régulier des activités (visites, ventes, objectifs) ;

• Analyser le marché et remonter les informations terrain ;

• Participer à des événements commerciaux (salons, campagnes, activations).

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Excellentes capacités de communication et de négociation ;

• Sens du relationnel et orientation client ;

• Capacité à atteindre et dépasser des objectifs ;

• Organisation et autonomie ;

• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.) ;

• Dynamisme et proactivité ;

• Persévérance et esprit de conquête ;

• Esprit d’équipe ;

• Bonne présentation.

PROFIL

• Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing ou équivalent ;

• Une première expérience en vente ou en relation client est souhaitée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherchons des profils d’Opticien.

MISSIONS

Le tenant du poste assurera l’examen de la vision, le conseil, la vente et l’adaptation d’équipements optiques dans le respect des normes professionnelles et de la satisfaction client.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Réaliser des examens de vue et analyses visuelles ;

• Conseiller les clients sur le choix des montures et verres ;

• Adapter les équipements optiques aux prescriptions ;

• Assurer le montage et l’ajustement des lunettes ;

• Garantir la qualité et la conformité des produits livrés ;

• Gérer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;

• Assurer la gestion des stocks de produits optiques ;

• Participer aux actions commerciales et promotionnelles ;

• Tenir à jour les dossiers clients ;

• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

• Assurer le service après-vente ;

• Contribuer à l’amélioration de l’expérience client.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne maîtrise des techniques d’optique ;

• Avoir des compétences en conseil et relation client ;

• Avoir une bonne connaissance des équipements optiques ;

• Être capable de travailler avec précision ;

• Être attentif et à l’écoute ;

• Être patient et pédagogue ;

• Être rigoureux et professionnel ;

• Être orienté satisfaction client.

PROFIL

• BTS/DTS Optique-Lunetterie ou équivalent ;

• 2 à 5 ans d’expérience souhaitée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de Responsable d’agence (Intérieur).

MISSIONS

Le tenant du poste assurera la gestion opérationnelle, commerciale et administrative d’une agence intérieure tout en garantissant la qualité de service et la rentabilité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Piloter les activités quotidiennes de l’agence ;

• Encadrer et animer l’équipe de l’agence ;

• Développer les ventes et le portefeuille clients ;

• Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux ;

• Gérer le budget et les charges de l’agence ;

• Veiller au respect des procédures internes ;

• Assurer la qualité du service client ;

• Produire les reportings d’activité ;

• Gérer les relations avec les partenaires locaux ;

• Identifier les opportunités de développement ;

• Gérer les risques opérationnels ;

• Contribuer à la stratégie commerciale globale.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir des compétences solides en management ;

• Avoir une bonne maîtrise des techniques commerciales ;

• Avoir des compétences en gestion financière ;

• Être capable de piloter la performance ;

• Être dynamique et organisé ;

• Être orienté résultats ;

• Être autonome et responsable ;

• Être doté d’un bon leadership.

PROFIL

• Bac+3/4 en gestion, commerce ou management ;

• 3 à 6 ans d’expérience en gestion d’agence.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de Stagiaire Commercial & Marketing.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

Commercial

• Participer à la prospection de nouveaux clients (terrain, digital, partenariats) ;

• Contribuer à la promotion des services et produits (lunettes, examens visuels) ;

• Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix ;

• Participer à l’atteinte des objectifs de vente du centre ;

• Assurer le suivi des clients et contribuer à leur fidélisation ;

Marketing

• Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (terrain et digital) ;

• Contribuer à la création de contenus (réseaux sociaux, flyers, promotions) ;

• Aider à l’organisation d’actions commerciales (journées promotionnelles, sensibilisation visuelle) ;

• Analyser les retours clients et proposer des actions d’amélioration ;

• Participer au développement de la visibilité de la marque au niveau local.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Intérêt pour le secteur de la santé visuelle / optique ;

• Intérêt pour le commerce, le marketing et la relation client ;

• Bon sens de la communication et aisance relationnelle ;

• Esprit commercial et goût du challenge ;

• Créativité et capacité à proposer des idées marketing ;

• Dynamisme, proactivité et autonomie ;

• Capacité à travailler en équipe ;

• Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux (un plus).

PROFIL

• Bac +2 à Bac +4 en commerce, marketing, communication ou équivalent ;

• Jeune diplômé à la recherche d’un stage professionnel ;

• Une première expérience en vente, marketing ou relation client serait un atout.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherchons des profils de Stagiaire en Opérations & Technique.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

Opérations

• Participer à la gestion quotidienne des activités du centre (accueil, organisation, flux clients) ;

• Assurer le suivi des commandes de lunettes et la gestion des stocks ;

• Contribuer à l’optimisation des processus opérationnels (délai de livraison, organisation interne) ;

• Appuyer les équipes dans la gestion administrative et le suivi des dossiers clients ;

Technique

• Assister dans la réalisation des tests visuels de base (selon formation interne) ;

• Participer à l’ajustement, au montage et à la livraison des lunettes ;

• Vérifier la qualité des équipements et des produits optiques ;

• Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements optiques ;

Support client

• Accueillir et orienter les clients dans le centre ;

• Expliquer les produits (verres, montures, options) ;

• Participer à l’amélioration de l’expérience client.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Intérêt pour le secteur de la santé visuelle / optique ;

• Bonne capacité d’organisation et de gestion des tâches ;

• Sens du service client et bon relationnel ;

• Rigueur et attention aux détails (important pour les équipements optiques) ;

• Capacité à apprendre rapidement dans un environnement dynamique ;

• Esprit d’équipe et proactivité ;

• À l’aise avec les outils informatiques de base.

PROFIL

• Bac +2 à Bac +4 en gestion, logistique, biomédical, commerce, ou domaine technique ;

• Jeune diplômé à la recherche d’un stage professionnel ;

• Une première expérience (stage ou projet) en service client, technique ou santé serait un atout.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherchons des profils de Stagiaire en Support Administratif & Comptabilité.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

Support administratif

• Assurer le suivi et le classement des documents administratifs ;

• Participer à la gestion des dossiers clients et des archives ;

• Appuyer la gestion des plannings et des activités internes ;

• Contribuer à la rédaction de documents administratifs (rapports, courriers, tableaux de suivi) ;

• Assurer la mise à jour des bases de données administratives ;

Comptabilité

• Participer à l’enregistrement des opérations comptables (recettes, dépenses) ;

• Aider au suivi des paiements clients et des encaissements ;

• Contribuer à la gestion de la caisse et au rapprochement des opérations ;

• Participer à la préparation des pièces comptables (factures, justificatifs) ;

• Appuyer le suivi des budgets et des dépenses du centre ;

Support transversal

• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles ;

• Contribuer à l’amélioration des processus administratifs et financiers ;

• Participer au reporting des activités.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Bonne connaissance des bases en administration et comptabilité ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ;

• Rigueur, organisation et sens du détail ;

• Capacité à manipuler des données chiffrées ;

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations ;

• Bon sens de la communication et esprit d’équipe ;

• Capacité à travailler de manière autonome.

PROFIL

• Bac +2 à Bac +4 en comptabilité, gestion, finance ou administration ;

• Jeune diplômé à la recherche d’un stage professionnel ;

• Une première expérience (stage ou projet) en comptabilité ou gestion serait un atout.

 Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils assistant laboratoire.

MISSIONS

Il/Elle assistera les activités d’analyse et de contrôle qualité en réalisant les essais et en préparant les échantillons afin de garantir la conformité des produits aux normes de qualité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Préparer les échantillons pour les analyses en laboratoire ;

• Réaliser des tests et analyses selon les protocoles établis ;

• Assurer l’enregistrement des résultats d’analyse ;

• Vérifier la conformité des produits aux normes de qualité ;

• Nettoyer et entretenir les équipements de laboratoire ;

• Assurer la gestion des réactifs et consommables ;

• Participer à la calibration des instruments de mesure ;

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en laboratoire ;

• Signaler toute anomalie observée lors des analyses ;

• Participer à l’archivage des données et documents techniques.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne connaissance des techniques d’analyse en laboratoire ;

• Avoir la capacité d’utiliser les équipements de laboratoire ;

• Avoir des connaissances en contrôle qualité ;

• Avoir une bonne maîtrise des procédures de sécurité en laboratoire ;

• Avoir des compétences en gestion et traitement des données d’analyse ;

• Être rigoureux dans l’exécution des analyses ;

• Être attentif aux détails lors des manipulations ;

• Être méthodique dans l’organisation du travail ;

• Être respectueux des consignes de sécurité ;

• Être capable de travailler en équipe.

PROFIL

• Bac+2/3 en chimie, biochimie ou contrôle qualité ;

• Expérience minimum 1 à 2 ans en laboratoire industriel ou agroalimentaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils Chargé HSE.

MISSIONS

Il/Elle sera chargé de mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques d’hygiène, de sécurité et d’environnement afin de prévenir les risques professionnels et garantir la conformité réglementaire du site.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Élaborer et mettre en œuvre les politiques HSE ;

• Identifier les risques liés aux activités du site ;

• Mettre en place des actions de prévention des accidents ;

• Sensibiliser et former le personnel aux règles HSE ;

• Réaliser des audits et inspections de sécurité ;

• Assurer le suivi des incidents et accidents de travail ;

• Élaborer des rapports d’analyse des risques ;

• Mettre en place des plans d’urgence et d’intervention ;

• Assurer le suivi de la conformité réglementaire ;

• Participer aux audits internes et externes.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne connaissance des normes HSE et réglementations en vigueur ;

• Bonne connaissance des normes ISO, sécurité industrielle et réglementation environnementale ;

• Avoir des compétences en analyse des risques professionnels ;

• Avoir des connaissances en sécurité industrielle et environnementale ;

• Avoir des compétences en formation et sensibilisation du personnel ;

• Être vigilant face aux situations à risque ;

• Être rigoureux dans l’application des procédures HSE ;

• Être organisé dans le suivi des actions HSE ;

• Être réactif face aux situations d’urgence.

PROFIL

• Bac+3/5 en HSE, environnement ou équivalent ;

• Expérience minimum 2 ans dans un environnement industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San - Pédro, nous recherchons des profils Electro-mécanicien.

MISSIONS

Il/Elle assurera l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques afin de garantir la continuité des opérations de production et le bon fonctionnement des installations industrielles.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Réaliser l’installation des équipements électromécaniques selon les plans techniques ;

• Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles ;

• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques ;

• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis ;

• Participer aux opérations d’entretien programmé des équipements ;

• Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention ;

• Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;

• Renseigner les fiches techniques et rapports d’intervention ;

• Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions ;

• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne maîtrise des systèmes électromécaniques industriels ;

• Avoir des compétences en maintenance mécanique et électrique ;

• Avoir une bonne connaissance des schémas électriques et mécaniques ;

• Avoir des connaissances en automatisme industriel ;

• Avoir une bonne connaissance des équipements industriels automatisés ;

• Être disponibilité pour travail en horaires décalés si nécessaire ;

• Être rigoureux dans l’exécution des interventions techniques ;

• Être réactif face aux situations d’urgence technique ;

• Être organisé dans la gestion des interventions ;

• Être respectueux des consignes de sécurité.

PROFIL

• Bac+2 ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent ;

• Expérience minimum 2 ans dans un environnement industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San - Pédro, nous recherchons des profils Ingénieur fiabilité.

MISSIONS

Il/Elle sera chargé d’améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels en mettant en place des stratégies de maintenance et d’analyse des performances afin de réduire les arrêts de production.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Analyser les données de performance des équipements industriels ;

• Identifier les causes des défaillances récurrentes ;

• Mettre en place des plans d’amélioration de la fiabilité des équipements ;

• Développer des programmes de maintenance préventive et prédictive ;

• Participer à l’analyse des incidents techniques majeurs ;

• Élaborer des indicateurs de performance liés à la maintenance ;

• Assurer le suivi des actions correctives ;

• Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les processus ;

• Participer aux projets d’amélioration continue ;

• Assurer une veille technologique sur les méthodes de fiabilité industrielle.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une excellente connaissance des méthodes de maintenance industrielle ;

• Avoir des compétences en analyse de données techniques ;

• Avoir la capacité d’utiliser des outils d’analyse de fiabilité ;

• Bonne maîtrise des outils GMAO et d’analyse technique ;

• Avoir des connaissances en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;

• Avoir une bonne maîtrise des méthodes d’amélioration continue ;

• Être analytique dans l’identification des causes de défaillance ;

• Être rigoureux dans l’analyse des données techniques ;

• Être force de proposition dans l’amélioration des processus ;

• Être capable de travailler en collaboration avec plusieurs équipes ;

• Être orienté résultats et performance.

PROFIL

• Bac+5 en génie industriel, maintenance ou équivalent ;

• Expérience minimum 3 ans dans un environnement industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026, nous recherchons des profils QA support and factory hygienist.

MISSIONS

Il/Elle sera chargé d’assurer le respect des normes d’hygiène et de qualité au sein des installations industrielles en contribuant à la mise en œuvre des procédures de sécurité alimentaire et de contrôle qualité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;

• Contrôler la conformité des installations aux normes sanitaires ;

• Participer aux inspections d’hygiène dans les zones de production ;

• Former le personnel aux bonnes pratiques d’hygiène ;

• Mettre en œuvre les procédures de nettoyage et désinfection ;

• Suivre les non-conformités et proposer des actions correctives ;

• Participer aux audits internes et externes ;

• Contrôler l’état sanitaire des équipements et locaux ;

• Assurer le suivi des enregistrements liés à l’hygiène ;

• Sensibiliser le personnel aux exigences qualité.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne connaissance des normes d’hygiène industrielle et alimentaire ;

• Avoir des compétences en assurance qualité ;

• Avoir une bonne maîtrise des procédures de nettoyage industriel ;

• Avoir des connaissances en audit qualité et hygiène ;

• Avoir la capacité d’identifier les non-conformités ;

• Être rigoureux dans l’application des normes d’hygiène ;

• Être vigilant face aux risques sanitaires ;

• Être capable de sensibiliser et former le personnel ;

• Être méthodique dans le suivi des procédures ;

• Être organisé dans la gestion documentaire.

PROFIL

• Bac+3/5 en qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou équivalent ;

• Expérience minimum 2 ans dans un environnement industriel ou agroalimentaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils Responsable Maintenance Site.

MISSIONS

Il/Elle assurera la gestion globale des activités de maintenance du site afin de garantir la disponibilité des équipements, la continuité des opérations et la sécurité des installations.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective ;

• Assurer la disponibilité et la performance des équipements du site ;

• Encadrer et coordonner les équipes de maintenance ;

• Mettre en place des programmes de maintenance adaptés aux équipements ;

• Superviser les interventions techniques internes et externes ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance ;

• Participer à l’amélioration continue des processus techniques ;

• Gérer les budgets liés à la maintenance et aux équipements ;

• Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques ;

• Assurer la gestion des pièces de rechange et des équipements critiques.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une excellente maîtrise des techniques de maintenance industrielle ;

• Avoir une bonne connaissance des équipements industriels et des installations techniques ;

• Avoir des compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;

• Avoir des capacités en gestion d’équipe et planification technique ;

• Avoir des connaissances en gestion budgétaire et optimisation des coûts ;

• Être organisé dans la planification des activités techniques ;

• Être capable de diriger et motiver une équipe ;

• Être réactif face aux situations d’urgence technique ;

• Être rigoureux dans le suivi des interventions ;

• Être orienté vers la performance et l’amélioration continue.

PROFIL

• Bac+4/5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent ;

• Expérience minimum 5 à 7 ans dans un poste similaire en milieu industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils technicien automaticien.

MISSIONS

Il/Elle assurera l’installation, la programmation et la maintenance des systèmes automatisés afin d’optimiser les performances des équipements industriels et garantir la continuité de la production.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Installer et configurer les systèmes automatisés ;

• Programmer les automates industriels ;

• Diagnostiquer et corriger les pannes liées aux systèmes automatisés ;

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des automatismes ;

• Mettre à jour les programmes et systèmes automatisés ;

• Tester les équipements après intervention ;

• Lire et interpréter des schémas électriques et d’automatisme ;

• Participer à l’amélioration des performances des équipements ;

• Assurer la documentation technique des systèmes automatisés ;

• Respecter les procédures de sécurité industrielle.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne maîtrise des automates programmables industriels (API) ;

• Avoir des compétences en programmation industrielle ;

• Avoir des connaissances en électrotechnique et automatisme ;

• Avoir la capacité d’analyser les dysfonctionnements techniques ;

• Avoir des compétences en lecture de schémas électriques ;

• Être rigoureux dans la programmation et les tests techniques ;

• Être méthodique dans le diagnostic des pannes ;

• Être réactif face aux urgences techniques ;

• Être capable de travailler en autonomie ;

• Être orienté vers la résolution de problèmes.

PROFIL

• Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle ;

• Expérience minimum 2 ans dans un poste similaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de stagiaire commercial.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Participer à la prospection commerciale et à la recherche de nouveaux clients ;

• Contribuer au suivi du portefeuille clients ;

• Assister à la préparation des offres commerciales ;

• Participer aux actions de vente et de négociation ;

• Assurer le suivi des commandes et la relation client ;

• Collecter et analyser les informations du marché ;

• Participer à la mise à jour des bases de données commerciales.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Notions de base en techniques commerciales ;

• Bonne capacité de communication orale et écrite ;

• Sens du relationnel et orientation client ;

• Dynamisme, motivation et esprit d’initiative ;

• Capacité d’apprentissage rapide ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;

• Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

PROFIL

• Bac+2/4 en commerce, vente ou domaine équivalent ;

• Aucune expérience exigée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de stagiaire en communication.

MISSIONS

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de renforcer son image de marque et sa visibilité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Contribuer à la création de contenus (visuels, textes, vidéos) ;

• Participer à la gestion des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram…) ;

• Aider à la rédaction de communiqués, newsletters et supports marketing ;

• Suivre l’e-réputation de l’entreprise ;

• Participer à l’organisation d’événements internes ;

• Concevoir des supports de communication (affiches, notes internes…) ;

• Appuyer la diffusion des informations auprès du personnel ;

• Analyser les performances des actions de communication ;

• Proposer des améliorations ;

• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Bonne capacité rédactionnelle ;

• Créativité et sens esthétique ;

• Maîtrise des réseaux sociaux ;

• Notions en outils de création (Canva, etc.) ;

• Travail en équipe.

PROFIL

• Bac+2/4 en communication ou équivalent ;

• Aucune expérience exigée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de stagiaire en communication.

MISSIONS

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de renforcer son image de marque et sa visibilité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Contribuer à la création de contenus (visuels, textes, vidéos) ;

• Participer à la gestion des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram…) ;

• Aider à la rédaction de communiqués, newsletters et supports marketing ;

• Suivre l’e-réputation de l’entreprise ;

• Participer à l’organisation d’événements internes ;

• Concevoir des supports de communication (affiches, notes internes…) ;

• Appuyer la diffusion des informations auprès du personnel ;

• Analyser les performances des actions de communication ;

• Proposer des améliorations ;

• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Bonne capacité rédactionnelle ;

• Créativité et sens esthétique ;

• Maîtrise des réseaux sociaux ;

• Notions en outils de création (Canva, etc.) ;

• Travail en équipe.

PROFIL

• Bac+2/4 en communication ou équivalent ;

• Aucune expérience exigée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils de stagiaire en management.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils de stagiaire marketing.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Participer à la mise en œuvre des actions marketing ;

• Contribuer à la réalisation d’études de marché ;

• Assister à la création de supports marketing (visuels, contenus) ;

• Participer à la gestion des réseaux sociaux ;

• Contribuer à l’analyse des performances des campagnes ;

• Participer à la veille concurrentielle ;

• Appuyer les actions de communication digitale.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Notions de base en marketing et communication ;

• Créativité et sens de l’innovation ;

• Bonne capacité rédactionnelle ;

• Maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux ;

• Capacité d’analyse ;

• Esprit d’équipe et proactivité ;

• Curiosité et intérêt pour les tendances digitales.

PROFIL

• Bac+2/4 en marketing, communication ou équivalent ;

• Aucune expérience exigée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de stagiaire en RH.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Notions de base en gestion des ressources humaines ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Sens de l’organisation ;

• Bonne communication ;

• Capacité d’analyse ;

• Esprit d’équipe ;

• Maîtrise des outils bureautiques.

PROFIL

• Bac+2/4 en ressources humaines, gestion ou équivalent ;

• Aucune expérience exigée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à l’université polytechnique de San - Pedro, nous recherchons des profils Assistant(e) Chargé d’Affaires.

MISSIONS

Il/Elle assistera le Chargé d’Affaires dans la gestion technique, administrative, financière et opérationnelle des projets, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception des travaux.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Assister à la préparation et à l’analyse des dossiers d’appels d’offres ;

• Participer à l’élaboration des devis, métrés et estimations de coûts ;

• Contribuer à la constitution des dossiers techniques et administratifs des projets ;

• Assurer le suivi administratif des affaires (contrats, bons de commande, avenants) ;

• Participer à la planification des travaux et au suivi des délais ;

• Suivre l’avancement des travaux en collaboration avec les équipes terrain ;

• Collecter et consolider les données techniques et financières des projets ;

• Participer aux réunions de suivi avec les clients, partenaires et sous-traitants ;

• Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes fournisseurs ;

• Contribuer au contrôle des coûts et au suivi budgétaire des affaires ;

• Participer à la préparation des situations de travaux et facturations ;

• Assister à la réception des ouvrages et à la levée des réserves ;

• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de réglementation ;

• Produire des rapports de suivi et tableaux de bord des affaires.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir des connaissances en gestion de projets techniques ;

• Avoir des bases solides en lecture de plans et documents techniques ;

• Avoir des notions en estimation des coûts et suivi budgétaire ;

• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ;

• Avoir des connaissances en réglementation et normes techniques du secteur ;

• Être rigoureux et méthodique ;

• Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches ;

• Être réactif et disponible ;

• Être doté d’un bon sens de la communication ;

• Être capable de travailler en équipe ;

• Être respectueux des délais et des engagements.

PROFIL

• Bac+2/4 (génie civil, électrotechnique, mécanique, gestion de projets ou équivalent) ;

• Expérience : 1 à 3 ans souhaitée sur un poste similaire ou en environnement technique.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à l’université polytechnique de San - Pedro, nous recherchons des profils Ingénieur énergétique.

MISSIONS

L’Ingénieur énergétique devra concevoir, analyser, optimiser et piloter des projets liés aux systèmes énergétiques (électricité, thermique, énergies renouvelables, efficacité énergétique), en garantissant performance, conformité réglementaire et maîtrise des coûts.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Réaliser les études énergétiques et bilans de consommation ;

• Concevoir des solutions énergétiques adaptées aux besoins des projets ;

• Dimensionner les installations électriques et énergétiques ;

• Analyser la performance énergétique des bâtiments et installations ;

• Proposer des solutions d’optimisation et de réduction des consommations ;

• Participer à la conception des systèmes d’énergies renouvelables ;

• Élaborer les notes de calcul et dossiers techniques ;

• Veiller au respect des normes et réglementations énergétiques en vigueur ;

• Assurer le suivi technique des projets en phase études et travaux ;

• Collaborer avec les équipes de conception, d’exécution et d’exploitation ;

• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes ;

• Contrôler la qualité des installations et des mises en service ;

• Assurer la veille technologique et réglementaire du domaine énergétique ;

• Produire des rapports techniques et énergétiques détaillés.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir de solides connaissances en systèmes énergétiques et électriques ;

• Avoir une maîtrise des outils de calcul et de simulation énergétique ;

• Avoir des compétences en efficacité énergétique et optimisation des systèmes ;

• Avoir une bonne connaissance des normes et réglementations du secteur ;

• Avoir des capacités d’analyse technique et de synthèse ;

• Être rigoureux et méthodique ;

• Être force de proposition ;

• Être autonome et organisé ;

• Être doté d’un esprit d’analyse ;

• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;

• Être orienté performance et résultats.

PROFIL

• Avoir un Bac+5 en énergétique, génie électrique, génie thermique ou équivalent ;

• Expérience : 3 à 5 ans minimum sur des projets énergétiques.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026, nous recherchons des profils Responsable Chargé d’Affaires.

MISSIONS

Le/la Responsable d’Affaires Pilotera et développera un portefeuille d’affaires en assurant la responsabilité technique, financière, contractuelle et commerciale des projets, de la phase d’étude jusqu’à la clôture.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Identifier, analyser et qualifier les opportunités d’affaires ;

• Piloter les réponses aux appels d’offres et consultations ;

• Élaborer les offres techniques et financières ;

• Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients ;

• Assurer la gestion globale des projets (technique, financière et contractuelle) ;

• Planifier les ressources humaines, matérielles et financières des affaires ;

• Superviser les équipes projets et coordonner les intervenants ;

• Assurer le suivi de l’exécution des travaux et le respect des délais ;

• Contrôler les coûts, la rentabilité et les marges des projets ;

• Assurer le suivi de la facturation et des encaissements ;

• Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement ;

• Gérer les relations clients et assurer leur satisfaction ;

• Piloter les réunions de suivi et de coordination des projets ;

• Gérer les risques, aléas et litiges liés aux affaires ;

• Participer à la stratégie de développement et à l’amélioration des processus internes ;

• Assurer le reporting auprès de la direction.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pedro, nous recherchons des profils des Stagiaires Électricité.

MISSIONS

Il participera aux activités d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques et électromécaniques, sous la supervision d’un technicien ou ingénieur confirmé.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Participer à l’installation des équipements électriques et électromécaniques ;

• Assister aux opérations de maintenance préventive et corrective ;

• Contribuer au câblage et au raccordement des armoires électriques ;

• Aider au diagnostic des pannes électriques et mécaniques ;

• Effectuer des tests de fonctionnement des équipements installés ;

• Lire et interpréter les schémas électriques et électromécaniques ;

• Participer au réglage et à la mise en service des installations ;

• Appuyer les équipes lors des interventions sur site ;

• Veiller au respect des normes de sécurité électrique ;

• Contribuer à la rédaction des rapports d’intervention ;

• Assurer le rangement et la bonne utilisation des outils de travail ;

• Participer à l’inventaire du matériel et des équipements ;

• Observer et appliquer les procédures internes de maintenance.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir des notions en électricité industrielle et électrotechnique ;

• Avoir des bases en électromécanique et en automatismes simples ;

• Avoir la capacité de lire des plans et schémas techniques ;

• Avoir des connaissances en maintenance des équipements électriques ;

• Avoir une compréhension des règles de sécurité électrique ;

• Être rigoureux et méthodique dans l’exécution des tâches ;

• Être discipliné et respectueux des consignes de sécurité ;

• Être curieux et motivé à apprendre sur le terrain ;

• Être ponctuel et assidu ;

• Être capable de travailler en équipe ;

• Être proactif et à l’écoute des encadrants.

PROFIL

• Être titulaire ou en cours d’obtention d’un BTS ou DUT en électricité industrielle, électrotechnique, électromécanique ou d’autres domaines connexes ;

• Expérience : Débutant - stage académique ou professionnel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à l’université polytechnique de San - Pedro, nous recherchons des profils Stagiaire en Génie Energétique.

MISSIONS

Il participera aux études, au suivi et à l’optimisation des systèmes énergétiques et électriques, sous la supervision d’un ingénieur ou d’un responsable technique.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Participer à la réalisation des études énergétiques et bilans de consommation ;

• Contribuer au dimensionnement des installations énergétiques et électriques ;

• Assister à l’élaboration des notes de calcul et documents techniques

• Participer à l’analyse de la performance énergétique des installations ;

• Contribuer à l’identification des pistes d’optimisation énergétique ;

• Participer aux études des systèmes d’énergies renouvelables ;

• Aider à la préparation des dossiers techniques et rapports d’études ;

• Assister au suivi technique des projets en phase études et travaux ;

• Participer aux réunions techniques et de coordination ;

• Contribuer au contrôle de la conformité des installations ;

• Participer aux opérations de mise en service et essais ;

• Collecter et analyser les données techniques et énergétiques ;

• Participer à la veille technologique et réglementaire du secteur ;

• Appliquer les règles de qualité, sécurité et environnement.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir des bases solides en génie énergétique et électrique ;

• Avoir des connaissances en efficacité énergétique ;

• Avoir des notions en lecture de plans et documents techniques ;

• Avoir une maîtrise de base des outils bureautiques et techniques ;

• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;

• Être motivé et désireux d’apprendre ;

• Être rigoureux et appliqué ;

• Être curieux et force de proposition ;

• Être organisé et méthodique ;

• Être capable de travailler en équipe ;

• Être respectueux des consignes et procédures.

PROFIL

• Bac+2/4 en génie énergétique, génie électrique ou équivalent ;

• Expérience : Débutant - stage académique ou professionnel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pedro, nous recherchons des profils Stagiaire en maintenance des systèmes de production.

MISSIONS

Il/Elle assistera les équipes de maintenance dans l’exploitation, l’entretien et le dépannage des systèmes de production industrielle, dans le respect des règles de sécurité et des procédures techniques.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Participer aux opérations de maintenance préventive des équipements ;

• Assister aux interventions de maintenance corrective ;

• Contribuer au diagnostic des pannes mécaniques et électriques ;

• Participer au démontage, remontage et réglage des équipements ;

• Aider au contrôle et à l’entretien des systèmes de production ;

• Participer aux opérations de mise en service des machines ;

• Contribuer au suivi des équipements et à la tenue des fiches de maintenance ;

• Assister à la gestion des pièces de rechange et consommables ;

• Appliquer les procédures de maintenance et modes opératoires ;

• Respecter et appliquer les règles de sécurité industrielle ;

• Participer à l’amélioration continue des performances des équipements ;

• Contribuer à la rédaction de rapports d’intervention ;

• Observer et analyser les dysfonctionnements récurrents ;

• Participer aux audits internes de maintenance.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir des bases en maintenance mécanique, électrique ou électromécanique ;

• Avoir des connaissances en fonctionnement des systèmes de production ;

• Avoir des notions en lecture de schémas techniques ;

• Avoir une capacité à utiliser les outils et équipements de maintenance ;

• Avoir une compréhension des règles de sécurité industrielle ;

• Être discipliné et respectueux des consignes ;

• Être volontaire et impliqué ;

• Être rigoureux et attentif aux détails ;

• Être ponctuel et assidu ;

• Être capable de travailler en équipe ;

• Être réactif face aux situations techniques.

PROFIL

• BT/BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent ;

• Expérience : Débutant - stage de formation ou d’insertion professionnelle.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils de Stagiaire Électrotechnicien.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Participer à la maintenance des installations électriques ;

•    Assister au diagnostic des pannes électriques ;

•    Contribuer aux travaux d’installation et de mise en service ;

•    Appliquer les normes et règles de sécurité électrique ;

•    Participer à la lecture et à l’interprétation des schémas électriques ;

•    Mettre à jour la documentation technique ;

•    Participer aux contrôles et essais des équipements ;

•    Contribuer à l’amélioration de la fiabilité des installations ;

•    Assister aux projets d’optimisation énergétique ;

•    Travailler en collaboration avec les équipes maintenance.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir des connaissances en électrotechnique industrielle ;

•    Avoir une maîtrise de base des schémas et installations électriques ;

•    Avoir des notions en automatisme et variateurs de vitesse ;

•    Avoir une connaissance des normes de sécurité électrique ;

•    Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité ;

•    Être curieux et désireux d’apprendre ;

•    Être organisé et méthodique ;

•    Être capable de travailler en équipe.

PROFIL

•    DUT/Master en électrotechnique, génie électrique ou équivalent ;

•    Première expérience ou stage en milieu industriel apprécié.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherche des profils de chargé(e) de la production énergie.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Superviser la production quotidienne d’énergie ;

• Piloter le fonctionnement des installations énergétiques ;

• Planifier la production selon les besoins opérationnels ;

• Contrôler les paramètres de performance et de rendement ;

• Identifier les anomalies et dysfonctionnements ;

• Coordonner les interventions de maintenance ;

• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales ;

• Suivre les indicateurs de performance énergétique ;

• Optimiser la consommation des ressources énergétiques ;

• Rédiger les rapports de production ;

• Participer aux projets d’amélioration énergétique ;

• Assurer la continuité de service énergétique.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir la maitrise de la production et la distribution d’énergie ;

• Être capable d’analyser les performances énergétiques ;

• Être capable de Gérer les équipements industriels ;

• Avoir la connaissance de la réglementation énergétique et environnementale ;

• Être organisé et rigoureux ;

• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;

• Être autonome et responsable ;

• Avoir un bon sens de la communication.

PROFIL

• Bac+4/5 en génie énergétique, électrotechnique ou équivalent ;

• 3 ans d'expérience souhaitée dans la gestion de systèmes énergétiques.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) nous recherche des profils d’informaticien développeur d’applications.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs ;

• Rédiger les spécifications techniques ;

• Concevoir l’architecture des applications ;

• Développer des applications web, mobiles ou métiers ;

• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels ;

• Corriger les anomalies et bugs ;

• Assurer la maintenance évolutive des applications ;

• Documenter les solutions développées ;

• Garantir la sécurité et la confidentialité des données ;

• Optimiser les performances des applications ;

• Assurer l’assistance technique aux utilisateurs ;

• Effectuer une veille technologique continue.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir la maitrise des langages de programmation (Java, PHP, Python, JavaScript, etc.) ;

• Avoir la maitrise des bases de données et SQL ;

• Avoir la maitrise de la méthodologie de développement ;

• Avoir la maitrise de la Sécurité applicative ;

• Être logique et méthodique ;

• Avoir un esprit d’analyse ;

• Être créatif et force de proposition ;

• Avoir un bon relationnel.

PROFIL

• Bac+3/5 en informatique, génie logiciel ou équivalent ;

• 3 ans d'expérience en développement d’applications.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San-Pedro à l’Université Polytechnique de San Pedro, nous recherchons des profils de Technicien Travaux Publics.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Technicien Travaux Publics intervient dans la préparation, l’exécution et le suivi des travaux de génie civil et d’infrastructures. Il assure le bon déroulement des chantiers en veillant au respect des normes techniques, des délais et des exigences de qualité et de sécurité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

• Assurer le suivi technique des travaux de génie civil et de travaux publics sur les chantiers ;

• Réaliser les levés terrain, métrés et relevés techniques ;

• Lire, interpréter et exploiter les plans d’exécution ;

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à leur conformité ;

• Suivre l’avancement des travaux et produire des rapports réguliers ;

• Participer à la mise en œuvre des ouvrages (routes, ouvrages hydrauliques, réseaux, bâtiments, etc.) ;

• Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;

• Coordonner les équipes sur le terrain et assurer la bonne organisation des activités ;

• Identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions techniques adaptées.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

• Bonne maîtrise des techniques en génie civil et travaux publics ;

• Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques ;

• Maîtrise des métrés, cubatures et suivi de chantier ;

• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels techniques (AutoCAD souhaité) ;

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;

• Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication ;

• Sens des responsabilités et respect des délais ;

• Capacité à travailler sur le terrain dans des conditions variées.

PROFIL

• Diplôme en Génie Civil, Travaux Publics ou domaine équivalent ;

• Niveau BTS / DUT / Licence professionnelle minimum ;

• Une première expérience en chantier ou en bureau d’études est un atout.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter au : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherchons des profils d’Automaticien.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Installer et régler les équipements automatisés ;

•    Effectuer la programmation et le dépannage des systèmes automatiques et robotiques ;

•    Réaliser la supervision industrielle ;

•    Optimiser les performances des lignes de production et des systèmes de contrôle-commande ;

•    Mettre en service les équipements automatisés et accompagner les équipes lors des démarrages ;

•    Assurer la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, notices) ;

•    Collaborer avec les équipes maintenance, production et ingénierie ;

•    Veiller au respect des normes de sécurité industrielle et des procédures internes.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne maîtrise des automates programmables industriels (Siemens, Schneider, Allen-Bradley ou équivalents) ;

•    Avoir des compétences solides en lecture et interprétation de schémas électriques et d’instrumentation ;

•    Avoir des connaissances en réseaux industriels, capteurs, actionneurs et systèmes de supervision (HMI/SCADA) ;

•    Avoir une capacité avérée à diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de programmation industrielle ;

•    Être rigoureux, méthodique et organisé dans l’exécution des tâches techniques ;

•    Être capable de travailler sous pression et d’intervenir efficacement en situation d’urgence ;

•    Être doté d’un bon esprit d’analyse et d’un sens développé de l’amélioration continue ;

•    Être apte à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les différents services ;

•    Être respectueux des règles de sécurité, des procédures et des standards qualité.

PROFIL

•    Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent ;

•    Avoir une expérience de 2 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel (production continue souhaitée).

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherche des profils d’électricien.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Assurer l’alimentation en énergie des appareils électriques ;

•    Faire et contrôler les câblages électriques ;

•    Étudier les plans techniques et besoins en énergie ;

•    Optimiser et intervenir sur les réseaux électriques ;

•    Concevoir les schémas électriques et calculer les charges ;

•    Superviser l’installation, le raccordement et la mise en service ;

•    Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur ;

•    Diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations ;

•    Participer à la rédaction de cahiers des charges techniques ;

•    Réaliser les audits et la maintenance préventive ;

•    Réaliser des tests et essais de fonctionnement ;

•    Assurer la veille technologique sur les normes et innovations.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtrise des normes électriques (NF C15-100, IEC) ;

•    Bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Caneco) ;

•    Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ;

•    Rigueur et aptitude au travail de terrain ;

•    Bonne communication et aptitude à travailler en équipe ;

•    Capacité à rédiger des rapports techniques.

PROFIL

•    Bac+5 en Génie électrique, Électrotechnique ou équivalent ;

•     2 ans d’expérience minimum dans l’ingénierie électrique ou poste similaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE), nous recherchons des profils mécaniciens.

MISSIONS 

Le mécanicien assure la maintenance, l’entretien et la réparation des équipements de production au sein de l’unité agro-industrielle. Il veille au bon fonctionnement des machines afin de garantir la continuité et la performance de la production dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.

RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Réaliser les tâches routinières (nettoyage, inspection et lubrification) des machines ;

•    Exécuter les tâches de maintenance mécanique selon le standard et les règles de sécurité ;

•    Gérer les ordres de travail et rédiger les rapports d’intervention ;

•    Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels ;

•    Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées ;

•    Réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;

•    Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des machines ;

•    Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;

•    Renseigner les fiches techniques d’intervention et assurer le suivi des opérations ;

•    Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de ligne ;

•    Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Bonne maîtrise de la mécanique industrielle ;

•    Connaissances en hydraulique, pneumatique et éventuellement en électricité industrielle ;

•    Capacité à lire et interpréter des plans techniques ;

•    Aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes ;

•    Maîtrise des outils et équipements de maintenance ;

•    Rigueur et sens de l’organisation ;

•    Réactivité et autonomie ;

•    Esprit d’équipe ;

•    Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

PROFIL

•    BTS en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou équivalent ;

•    Une expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, est souhaitée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).    

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) qui se tiendra le 13 février 2026 à la Fondation Félix Houphouët Boigny de Yamoussoukro, nous recherchons des profils de Stagiaire Cuisine.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Participer à la préparation des ingrédients et des plats ;

•    Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;

•    Assister à la cuisson et au dressage des plats ;

•    Veiller à la propreté du poste de travail et des équipements ;

•    Participer au stockage et à la conservation des denrées ;

•    Aider au contrôle de la qualité des préparations ;

•    Respecter les fiches techniques et les consignes de production ;

•    Participer à la gestion des stocks de matières premières ;

•    Contribuer à la réduction des pertes et gaspillages ;

•    Travailler en collaboration avec l’équipe cuisine.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir des connaissances de base en techniques culinaires ;

•    Avoir des notions en hygiène et sécurité alimentaire,

•    Avoir une capacité à appliquer des fiches techniques ;

•    Avoir une connaissance des équipements de cuisine ;

•    Être discipliné et respectueux des consignes ;

•    Être rigoureux et organisé ;

•    Être motivé et désireux d’apprendre ;

•    Être capable de travailler en équipe.

PROFIL

•    BT ou BTS en cuisine, hôtellerie-restauration ou équivalent ;

•    Première expérience ou stage apprécié.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE) nous recherchons des profils de maintenancier industriel.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Assurer la maintenance préventive des machines et installations industrielles ;

•    Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques ;

•    Réaliser les interventions de maintenance corrective dans les délais impartis ;

•    Effectuer les réglages, alignements et mises au point des équipements ;

•    Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;

•    Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques ;

•    Renseigner les fiches d’intervention et les rapports de maintenance ;

•    Proposer des actions d’amélioration pour réduire les pannes récurrentes ;

•    Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes ;

•    Gérer et contrôler l’état des outils et pièces de rechange ;

•    Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances ;

•    Participer aux audits techniques et aux arrêts programmés des installations.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir la maitrise de la maintenance mécanique et électrique ;

•    Avoir une bonne lecture de plans et schémas industriels ;

•    Être capable de faire un diagnostic et un dépannage ;

•    Avoir la notion d’automatisme industriel ;

•    Être rigoureux et méthodique ;

•    Avoir un bon esprit d’analyse ;

•    Être réactif et disponible ;

•    Avoir un bon esprit d’équipe.

PROFIL

•    Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent ;

•    3 Expérience souhaitée en environnement industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE), nous recherchons des profils de Stagiaire en Sécurité & Sûreté des Transports.

TÂCHES & RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

Sécurité / Sûreté

• Participer à la mise en œuvre des dispositifs de sûreté et de sécurité dans les infrastructures de transport ;
• Contribuer à la surveillance des sites et à la prévention des incidents ;
• Assister à l’identification et à l’analyse des risques sécuritaires ;
• Participer au respect des procédures et normes de sécurité en vigueur ;
• Appuyer les équipes dans la gestion des situations d’urgence.

Gestion des risques

• Contribuer à l’évaluation des risques liés aux activités de transport ;
• Participer à la rédaction des rapports d’incidents et de sécurité ;
• Aider à la mise en place des plans de prévention et de continuité d’activité ;
• Assurer le suivi des actions correctives après incident ;
• Participer aux activités de contrôle et de conformité.

Coordination & suivi

• Participer à la coordination entre les équipes opérationnelles et les acteurs de sécurité ;
• Contribuer au reporting des informations terrain ;
• Participer aux réunions de suivi sécuritaire ;
• Aider à la mise à jour des procédures internes ;
• Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de sûreté.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne connaissance des enjeux de sûreté et de sécurité dans le secteur ferroviaire ou des transports ;

• Maîtriser les réglementations et normes en matière de sûreté ;

• Avoir des compétences en analyse des risques et gestion de crise ;

• Disposer de solides capacités organisationnelles et de gestion ;

• Avoir un bon leadership et des aptitudes à encadrer des équipes ;

• Avoir un excellent sens de l’observation et de l’anticipation ;

• Avoir de bonnes capacités de communication et de coordination avec divers interlocuteurs.

PROFIL

• Bac+2/3 en Sécurité, Gestion des risques, Transport ou domaine équivalent ;

• Avoir une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire, du transport ou de la sécurité.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Technicien maintenance (rail / matériel roulant).

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires (rails) et/ou du matériel roulant (locomotives, wagons, rames) ;

•    Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements techniques, puis proposer et mettre en œuvre les actions correctives appropriées ;

•    Réaliser les opérations d’entretien courant (inspection, réglage, remplacement de pièces, lubrification, etc.) ;

•    Contrôler l’état des équipements et garantir leur conformité aux normes de sécurité et de qualité ;

•    Participer aux opérations de rénovation et de remise en état des installations ferroviaires ;

•    Renseigner les fiches d’intervention et assurer la traçabilité des opérations de maintenance ;

•    Veiller au respect des procédures techniques et des règles en matière de santé, sécurité et environnement (HSE) ;

•    Collaborer avec les équipes d’exploitation pour assurer la disponibilité et la fiabilité du réseau et du matériel roulant ;

•    Assurer une veille technique sur les équipements et technologies ferroviaires.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir de bonnes connaissances en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou ferroviaire ;

•    Être capable de lire et d’interpréter des plans, schémas et documents techniques ;

•    Maîtriser les outils et équipements de diagnostic et de maintenance ;

•    Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité ferroviaire ;

•    Être rigoureux, méthodique et organisé dans l’exécution des tâches ;

•    Faire preuve de réactivité et de capacité à résoudre rapidement les pannes.

PROFIL

•    Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique ou domaine équivalent ;

•    Avoir une expérience de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire ou industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Planificateur logistique.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Élaborer et optimiser les plannings logistiques (approvisionnement, stockage, distribution) en fonction des besoins opérationnels ;

•    Coordonner les flux de marchandises afin d’assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis ;

•    Assurer la planification des livraisons et des expéditions en tenant compte des contraintes de transport et de capacité ;

•    Collaborer avec les équipes internes (achats, production, transport, entrepôt) pour garantir la fluidité des opérations ;

•    Suivre les indicateurs de performance logistique (délais, coûts, taux de service) et proposer des actions d’amélioration ;

•    Anticiper les besoins et gérer les imprévus (retards, ruptures de stock, incidents logistiques) ;

•    Optimiser l’utilisation des ressources (véhicules, espaces de stockage, main-d’œuvre) ;

•    Mettre à jour les outils de planification et assurer la fiabilité des données ;

•    Élaborer des rapports d’activité et tableaux de bord à destination de la Direction.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne connaissance des opérations logistiques et de la supply chain ;

•    Maîtriser les outils de planification et les systèmes d’information logistique (ERP, WMS, TMS) ;

•    Avoir une bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités ;

•    Être rigoureux, organisé et méthodique ;

•    Être capable d’anticiper et de gérer les imprévus ;

•    Avoir un bon sens de la communication et du travail en équipe ;

•    Être à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé notamment).

PROFIL

•    Bac+2/3 en Logistique, Supply Chain, Gestion ou domaine équivalent ;

•    Avoir une expérience de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans un environnement logistique ou industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Responsable exploitation transport.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
• Organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités d’exploitation liées au transport (personnes ou marchandises) ;
• Planifier les opérations de transport en optimisant les ressources humaines et matérielles (véhicules, conducteurs, itinéraires) ;
• Assurer le suivi des performances opérationnelles (délais, qualité de service, coûts) et proposer des actions d’amélioration ;
• Veiller au respect des réglementations en vigueur (transport, sécurité routière, législation sociale) ;
• Encadrer et animer les équipes d’exploitation (chauffeurs, planificateurs, agents de suivi) ;
• Gérer les aléas opérationnels (retards, pannes, incidents) et mettre en place des solutions correctives ;
• Assurer la gestion et le suivi de la flotte de véhicules (maintenance, disponibilité, conformité) ;
• Élaborer des tableaux de bord et des rapports d’activité à destination de la Direction ;
• Garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité et à la fiabilité des prestations de transport.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique ;
• Maîtriser les outils de planification et de gestion de flotte ;
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation en matière de transport et de sécurité ;
• Avoir un bon esprit d’analyse et de prise de décision ;
• Être capable de gérer les situations d’urgence et les imprévus ;
• Disposer de bonnes capacités managériales et de leadership ;
• Avoir un bon sens de la communication et du relationnel.

PROFIL

• Bac+2/3 en Transport, Logistique, Gestion ou domaine équivalent ;
• Avoir une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de transport ou de logistique
Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils d’Ingénieur génie civil / ferroviaire.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 
•    Concevoir, dimensionner et superviser les ouvrages de génie civil liés aux infrastructures ferroviaires (voies ferrées, plateformes, ouvrages d’art, gares, etc.) ;
•    Réaliser les études techniques (avant-projet, projet d’exécution) en tenant compte des contraintes géotechniques, environnementales et réglementaires ;
•    Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur les chantiers ferroviaires afin de garantir la conformité aux plans, aux normes et aux délais ;
•    Coordonner les différents intervenants du projet (entreprises, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, autorités) ;
•    Participer à la planification et à l’organisation des chantiers, en veillant à l’optimisation des coûts et des ressources ;
•    Veiller au respect des normes de sécurité ferroviaire et des règles en matière de santé, sécurité et environnement (HSE) ;
•    Analyser les risques techniques liés aux projets et proposer des solutions adaptées ;
•    Rédiger des rapports techniques, comptes rendus de chantier et documents de suivi de projet ;
•    Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du génie civil ferroviaire.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir de solides connaissances en génie civil, mécanique des sols et structures ;
•    Maîtriser les normes et réglementations applicables aux infrastructures ferroviaires ;
•    Avoir une bonne maîtrise des logiciels techniques (AutoCAD, Civil 3D, Robot, ou équivalents) ;
•    Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans la gestion des projets ;
•    Avoir un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes techniques ;
•    Disposer de bonnes aptitudes en communication et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.

PROFIL
•    Bac+2/3 en Génie civil, travaux publics ou domaine équivalent ;
•    Avoir une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou des grands projets de construction.
Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’université Alassane OUATTARA, nous recherchons des profils de Chauffeur.

MISSIONS PRINCIPALES 

Conduite et transport 

•    Conduire un véhicule poids lourd (porteur, semi-remorque) dans le respect du Code de la route et de la réglementation transport

•    Assurer les livraisons et enlèvements selon les tournées et les plannings définis

•    Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

•    Adapter sa conduite aux conditions météorologiques et au trafic

Gestion du véhicule 

•    Effectuer les vérifications d'usage avant chaque départ (niveaux, éclairages, pneumatiques, arrimage)

•    Signaler toute anomalie ou panne au responsable d'exploitation

•    Assurer la propreté et l'entretien courant du véhicule

•    Veiller au bon état et à la conformité du chargement (arrimage, poids, gabarit)

Gestion administrative 

•    Renseigner et transmettre les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, CMR)

•    Utiliser le chronotachygraphe conformément à la réglementation (temps de conduite, pauses, repos)

•    Gérer les documents douaniers lors de transports internationaux le cas échéant

•    Remonter les informations terrain au responsable d'exploitation

COMPÉTENCES TECHNIQUES : 

•    Maîtrise de la réglementation transport et du droit social routier

•    Connaissance des règles d'arrimage et de sécurité du chargement

•    Lecture et interprétation des documents de transport

•    Utilisation du chronotachygraphe numérique

PROFIL

•    BEPC ou BAC 

•    Minimum 2 ans sur poste similaire 

•    Permis C (poids lourd) – Permis CE apprécié

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Responsable logistique / magasin.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

Gestion des opérations logistiques

•    Superviser la réception, le stockage et la distribution des marchandises ;

•    Assurer la bonne tenue du magasin (organisation, propreté, sécurité) ;

•    Planifier et coordonner les flux entrants et sortants ;

•    Optimiser les espaces de stockage et les processus logistiques.

Gestion des stocks

•    Suivre les niveaux de stock et éviter les ruptures ou surstocks ;

•    Mettre en place des inventaires réguliers (tournants et annuels) ;

•    Analyser les écarts et proposer des actions correctives ;

•    Assurer la fiabilité des données dans le système de gestion.

Management d’équipe

•    Encadrer et animer l’équipe magasin/logistique ;

•    Répartir les tâches et suivre les performances ;

•    Former et accompagner les collaborateurs ;

•    Veiller au respect des consignes de sécurité.

Coordination et amélioration continue

•    Collaborer avec les services achats, production et commercial ;

•    Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) ;

•    Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtrise des techniques de gestion de stock et logistique ;

•    Connaissance des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion) ;

•    Bonne compréhension des flux logistiques ;

•    Connaissance des règles de sécurité et de stockage ;

•    Leadership et capacité à manager une équipe ;

•    Organisation et rigueur ;

•    Réactivité et capacité à gérer les priorités ;

•    Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;

•    Bon relationnel et communication.

PROFIL

•    Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent ;

•    3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Responsable QHSE.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Élaborer et déployer la stratégie QHSE en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ;

•    Mettre en place et suivre les procédures, normes et référentiels (ISO, réglementations locales) ;

•    Assurer la veille réglementaire en matière QHSE ;

•    Mettre en place et suivre le système de management de la qualité ;

•    Piloter les audits internes et externes ;

•    Suivre les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives ;

•    Garantir la satisfaction client et l’amélioration continue ;

•    Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels ;

•    Mettre en place des plans de prévention et procédures de sécurité ;

•    Suivre les accidents de travail et analyser les causes ;

•    Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE ;

•    Veiller au respect des normes environnementales ;

•    Gérer les déchets et réduire les impacts environnementaux ;

•    Mettre en place des actions de développement durable ;

•    Suivre les indicateurs environnementaux ;

•    Former et sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE ;

•    Animer des réunions, causeries sécurité et campagnes de sensibilisation ;

•    Accompagner les managers dans l’application des règles QHSE ;

•    Promouvoir une culture sécurité et qualité.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtrise des normes QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…) ;

•    Connaissance des réglementations en vigueur ;

•    Techniques d’audit et d’analyse des risques ;

•    Maîtrise des outils de reporting et d’analyse ;

•    Rigueur et sens de l’organisation ;

•    Capacité d’analyse et de synthèse ;

•    Leadership et pédagogie ;

•    Esprit d’initiative et force de proposition ;

•    Bonne communication et influence.

PROFIL

•    Bac +3 à Bac +5 en QHSE, environnement, sécurité industrielle ou équivalent ;

•    3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83    

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Technico-commercial (B2B industriel).

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Prospecter de nouveaux clients (industries, entreprises, grands comptes) ;

•    Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées ;

•    Développer et gérer un portefeuille clients B2B ;

•    Assurer une veille commerciale et concurrentielle ;

•    Élaborer des offres techniques et commerciales ;

•    Négocier les conditions de vente (prix, délais, contrats) ;

•    Assurer le suivi des devis jusqu’à la signature ;

•    Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge ;

•    Assurer un suivi régulier et fidéliser les clients ;

•    Gérer les réclamations en coordination avec les services internes ;

•    Garantir un haut niveau de satisfaction client ;

•    Identifier des opportunités de ventes additionnelles ;

•    Collaborer avec les équipes techniques, production et logistique ;

•    Participer à la définition des offres et des solutions techniques ;

•    Remonter les informations du terrain (marché, clients, concurrence).

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Bonne compréhension des produits/solutions industrielles ;

•    Capacité à analyser les besoins techniques des clients ;

•    Maîtrise des techniques de vente B2B ;

•    Connaissance des outils CRM et bureautiques ;

•    Excellent sens du relationnel et de la négociation ;

•    Autonomie et esprit de conquête ;

•    Capacité d’écoute et de persuasion ;

•    Organisation et gestion des priorités ;

•    Résilience et orientation résultats.

PROFIL

•    Bac +2 à Bac +5 (commerce, technique ou ingénierie) ;

•    2 à 5 ans dans la vente B2B industrielle ou technique.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils Ingénieur mécanique / électromécanique.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques ;
• Assurer la maintenance corrective des équipements ;
• Réaliser les opérations de maintenance préventive ;
• Participer à l'installation de nouveaux équipements ;
• Lire et interpréter des plans, schémas électriques et mécaniques ;
• Mettre à jour la documentation technique ;
• Respecter les règles de sécurité lors des interventions ;
• Collaborer avec les services de production et maintenance ;
• Proposer des améliorations techniques ;
• Assurer la disponibilité des équipements de production.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une double compétence en électricité et en mécanique ;
• Être rigoureux dans les diagnostics ;
• Avoir le sens de l’observation et de la précision ;
• Être apte à travailler en horaires décalés ;
• Avoir une bonne résistance physique ;
• Être autonome dans l’organisation du travail ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Avoir des connaissances en automatisme industriel ;
• Être respectueux des normes HSE.

PROFIL

• Bac+5 en Électromécanique, Maintenance industrielle, Électrotechnique ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience en maintenance électromécanique, installation et dépannage industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Technicien de Maintenance.

MISSIONS

Il/Elle assurera la maintenance préventive et corrective des équipements et installations afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité des opérations industriels.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
• Réaliser la maintenance préventive des équipements ;
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ;
• Effectuer les réparations nécessaires ;
• Assurer le suivi des interventions techniques ;
• Participer à l’amélioration des équipements ;
• Maintenir les installations en bon état de fonctionnement ;
• Respecter les normes de sécurité lors des interventions ;
• Mettre à jour les fiches techniques des équipements ;
• Assister les équipes opérationnelles en cas de problème technique ;
• Participer à l’installation de nouveaux équipements ;
• Gérer les pièces de rechange nécessaires aux réparations ;
• Contribuer à l’optimisation de la performance des machines.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques ;

• Capacité à intervenir rapidement sur les pannes et dysfonctionnements ;

• Être méthodique et rigoureux dans les interventions ;

• Être capable de diagnostiquer rapidement les pannes ;

• Être capable de travailler en autonomie ;

• Être respectueux des normes de sécurité ;

• Avoir des compétences techniques en mécanique ou électromécanique ;

• Avoir une bonne capacité d’analyse technique ;

• Avoir une bonne maîtrise des outils de maintenance ;

• Avoir une aptitude à travailler sous pression.

PROFIL

• Bac+2 / Bac+3 en Maintenance industrielle, Électromécanique, Mécanique ou domaine équivalent ;

• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans la maintenance d’équipements industriels.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San – Pédro, nous recherchons des profils d’Assistant Ressources Humaines.

MISSIONS

L’Assistant(e) Ressources Humaines aura pour mission d’assurer la gestion administrative du personnel, d’accompagner les processus de recrutement et de contribuer au développement des compétences, tout en veillant au respect des obligations sociales.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Rédiger et archiver les contrats de travail et les dossiers du personnel ;

•    Conduire les processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, participation aux entretiens) ;

•    Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;

•    Suivre les absences, congés et le temps de travail ;

•    Organiser et suivre les actions de formation professionnelle ;

•    Préparer les éléments de paie et suivre les déclarations sociales ;

•    Gérer les entretiens annuels et les évaluations ;

•    Mettre à jour les documents RH (règlement intérieur, procédures) ;

•    Conseiller les managers et les salariés sur les questions RH courantes ;

•    Participer à la prévention des risques professionnels ;

•    Animer la communication interne RH et les actions de fidélisation ;

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales ;

•    Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et des SIRH ;

•    Maîtrise des techniques de recrutement et de conduite d’entretien ;

•    Être rigoureux, organisé et méthodique ;

•    Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication ;

•    Faire preuve de confidentialité et d’éthique professionnelle ;

•    Avoir un bon sens de l’analyse et de la gestion des priorités ;

•    Être polyvalent et adaptable ;

•    Avoir des compétences en rédaction de rapports RH ;

•    Faire preuve de discrétion et de diplomatie.

PROFIL

•    BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent ;

•    Expérience de 2 ans en ressources humaines ;

•    Maîtrise des outils bureautiques.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils Stagiaire Archiviste (H/F).

MISSIONS

L’Archiviste aura pour mission d’assurer la gestion, l’organisation et la sécurisation des documents physiques et numériques, tout en garantissant leur accessibilité, leur traçabilité et leur conformité aux normes en vigueur.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Organiser et classifier les documents physiques et numériques ;

•    Définir et mettre en œuvre un plan de classement adapté ;

•    Gérer les droits d’accès aux archives ;

•    Assurer la conservation à long terme des documents sensibles ;

•    Participer à la numérisation et à l’indexation des archives ;

•    Garantir la conformité aux normes légales et réglementaires ;

•    Mettre en place un système de Gestion Électronique des Documents (GED) ou en optimiser l’usage ;

•    Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’archivage ;

•    Gérer les flux entrants et sortants de documents ;

•    Suivre le cycle de vie documentaire jusqu’à leur élimination ;

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Avoir une bonne maîtrise des techniques d’archivage et de gestion documentaire ;

•    Connaître les normes et réglementations en matière d’archivistique ;

•    Être rigoureux, organisé et méthodique ;

•    Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

•    Avoir une capacité d’adaptation ;

•    Avoir un esprit d’équipe développé ;

•    Faire preuve d’éthique professionnelle ;

•    Être orienté amélioration continue.

PROFIL

•    BAC+4/5 en Archivistique, Sciences de l’Information, Documentation ou tout diplôme équivalent ;

•    Une première expérience ou stage en gestion documentaire serait un atout ;

•    Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GED.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de Stagiaire en Développement Informatique (H/F).

MISSIONS

Le Développeur aura pour mission de concevoir, développer et maintenir des applications web et/ou logicielles innovantes, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Concevoir et développer des applications web et/ou logicielles ;

•    Créer et intégrer des bases de données relationnelles ou NoSQL ;

•    Développer des API et services web sécurisés ;

•    Tester, déboguer et valider les développements réalisés ;

•    Participer à la définition des architectures techniques ;

•    Rédiger la documentation fonctionnelle et technique ;

•    Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ;

•    Respecter les bonnes pratiques de versioning (Git) et d’intégration continue ;

•    Collaborer avec les équipes UI/UX pour optimiser l’expérience utilisateur ;

•    Participer aux revues de code et à l’amélioration continue ;

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Avoir une bonne maîtrise des langages de programmation et des technologies de développement ;

•    Connaître les bases de données relationnelles et NoSQL ;

•    Être rigoureux, autonome et orienté solution ;

•    Avoir un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;

•    Avoir une capacité d’adaptation ;

•    Avoir un esprit d’équipe développé ;

•    Faire preuve d’éthique professionnelle ;

•    Être en apprentissage continu et curieux des nouvelles technologies.

PROFIL

•    BAC+4/5 en Informatique, Génie Logiciel, Développement Web, Ingénierie Informatique ou tout diplôme équivalent ;

•    Une première expérience ou des projets en développement serait un atout ;

•    Avoir des notions en développement, frameworks et systèmes de gestion de versions (Git).

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de Stagiaire Secrétaire.

MISSIONS

Le Stagiaire Secrétaire aura pour mission d’assister aux tâches administratives de base du secrétariat, afin de développer ses compétences dans la gestion administrative d’une organisation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Accueillir et orienter les visiteurs ;

•    Assister à la gestion des rendez-vous et à la tenue des agendas ;

•    Saisir et mettre à jour les dossiers administratifs ;

•    Trier et classer le courrier et les documents ;

•    Participer à l’apprentissage des procédures administratives ;

•    Aider à la préparation et à l’archivage des documents ;

•    Participer à la gestion des fournitures ;

•    Répondre aux appels simples et transférer les demandes ;

•    Participer à la gestion des relations avec les partenaires ;

•    Respecter les règles de confidentialité et de gestion des données ;

•    Assister à l’organisation logistique des activités ;

•    Rendre compte de son activité au tuteur et suivre les formations internes ;

•    Participer aux tâches administratives ponctuelles confiées.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Avoir une volonté d’apprendre et de la curiosité professionnelle ;

•    Avoir des notions en bureautique (Word, Excel, messagerie) ;

•    Avoir le sens de l’accueil et de la communication ;

•    Être rigoureux et ponctuel ;

•    Être capable de suivre des consignes ;

•    Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données ;

•    Avoir un esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation ;

•    Avoir de bonnes capacités d’écoute ;

•    Être organisé et fiable dans l’exécution des tâches ;

•    Avoir une présentation professionnelle.

PROFIL

•    Étudiant(e) ou diplômé(e) en secrétariat, gestion, administration ou tout domaine équivalent ;

•    Une première expérience (stage) serait un atout, mais non obligatoire ;

•    Maîtrise de base des outils informatiques.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de stagiaires en Communication /Journalisme (H/F).

MISSIONS

Le titulaire du poste aura pour mission de concevoir et déployer des actions de communication efficaces afin de valoriser l’image de l’organisation, assurer sa visibilité et renforcer son positionnement auprès de ses différentes cibles.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Appuyer son responsable dans l’élaboration des stratégies de communication interne et externe ;

•    Rédiger des contenus variés (articles, communiqués, newsletters) ;

•    Gérer la présence digitale (réseaux sociaux, site web) ;

•    Coordonner les actions de communication avec les prestataires ;

•    Organiser les événements (conférences, salons, forums, etc.) ;

•    Réaliser des supports multimédias (vidéos, infographies, visuels) ;

•    Assurer la cohérence et la valorisation de l’image de marque ;

•    Gérer les relations presse et les demandes médias ;

•    Mesurer l’impact des campagnes et proposer des axes d’amélioration ;

•    Assurer une veille concurrentielle et sectorielle ;

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Avoir une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle ;

•    Maîtriser les outils de communication digitale ;

•    Avoir une bonne connaissance des médias et des techniques de communication ;

•    Être créatif, organisé et force de proposition ;

•    Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;

•    Avoir une capacité d’adaptation ;

•    Avoir un esprit d’équipe développé ;

•    Faire preuve d’éthique professionnelle ;

•    Être orienté résultats.

PROFIL

•    BAC+4/5 en Communication, Journalisme, Relations Publiques ou tout diplôme équivalent ;

•    Une première expérience ou stage dans le domaine serait un atout ;

•    Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San - Pédro, nous recherchons des profils de Stagiaires Logistiques - Maintenance des véhicules (GMAO).

MISSIONS

Le Chargé de Logistique et Maintenance aura pour mission d’assurer la gestion, le suivi et l’optimisation de la maintenance du parc automobile, en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la conformité des véhicules.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

•    Gérer la maintenance préventive et curative des véhicules via un système GMAO ;

•    Assurer le suivi administratif de la flotte (assurances, contrôles techniques, documents réglementaires) ;

•    Optimiser la planification des interventions et des affectations des véhicules ;

•    Suivre les coûts de maintenance et proposer des pistes d’optimisation ;

•    Gérer les relations avec les fournisseurs et les ateliers externes ;

•    Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance (KPI) ;

•    Suivre les stocks de pièces détachées et de consommables ;

•    S’assurer de la conformité réglementaire des opérations logistiques ;

•    Réaliser des diagnostics techniques et organiser les réparations ;

•    Rédiger des procédures et des rapports d’activité logistique ;

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

•    Avoir une bonne maîtrise des outils de GMAO et de gestion de flotte ;

•    Connaître les techniques de maintenance des véhicules ;

•    Être rigoureux, organisé et méthodique ;

•    Avoir un bon esprit d’analyse et de gestion des priorités ;

•    Avoir une capacité d’adaptation ;

•    Avoir un esprit d’équipe développé ;

•    Faire preuve d’éthique professionnelle ;

•    Être orienté optimisation des coûts et performance.

PROFIL

•    BAC+4/5 en Maintenance industrielle, Logistique, Génie mécanique ou tout diplôme équivalent ;

•    Une première expérience ou stage en maintenance ou gestion de flotte serait un atout ;

•    Notion des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Gestionnaire de Magasin Technique.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Réceptionner, contrôler et stocker les produits et équipements techniques ;

• Assurer l’enregistrement des entrées et sorties de stock ;

• Réaliser les inventaires périodiques ;

• Effectuer l’entreposage et l’organisation des pièces ;

• Gérer les niveaux de stock et anticiper les besoins ;

• Assurer le réapprovisionnement des pièces ;

• Veiller à la bonne conservation des produits ;

• Collaborer avec les équipes maintenance et production.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des techniques de gestion de stock ;

• Connaissance des outils informatiques de gestion (ERP, Excel) ;

• Organisation et rigueur dans le suivi des stocks ;

• Capacité à gérer les priorités et les urgences ;

• Sens du détail et fiabilité ;

• Bon relationnel et esprit de collaboration ;

• Connaissance des pièces techniques industrielles (atout) ;

• Respect des procédures internes.

PROFIL

• Bac+2/3 en logistique, gestion ou équivalent ;

• Avoir une première expérience en gestion de magasin technique.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils d’Opérateur Conditionnement.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Assurer la conduite des machines de conditionnement dans le respect des standards de production ;

• Veiller au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement (démarrage, arrêt, réglage) ;

• Préparer les équipements pour le démarrage après chaque maintenance ou changement de format/produit ;

• Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits ;

• Contrôler visuellement et physiquement la qualité des produits conditionnés ;

• Respecter strictement les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (HSE) ;

• Approvisionner la ligne en matières premières et consommables ;

• Identifier, signaler et/ou corriger les dysfonctionnements de premier niveau ;

• Renseigner les fiches de production et assurer la traçabilité des opérations ;

• Maintenir l’ordre, la propreté et l’organisation du poste de travail ;

• Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Bonne connaissance des machines de conditionnement et lignes de production ;

• Maîtrise des procédures de production en milieu industriel (idéalement agroalimentaire) ;

• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP, BPH, etc.) ;

• Capacité à effectuer des réglages techniques simples ;

• Compréhension des indicateurs de performance (cadence, rendement, taux de rebut) ;

• Aptitude à détecter les anomalies et effectuer une maintenance de premier niveau ;

• Rigueur et respect strict des consignes ;

• Sens de l’organisation et discipline ;

• Réactivité face aux incidents.

PROFIL

• Bac+2/3 en production industrielle ou équivalent ;

• Avoir une première expérience en industrie.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Technicien Chaufferie.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Assurer le bon fonctionnement des chaudières à haute pression ;

• Effectuer les tests chimiques de l’eau et ajuster les paramètres ;

• Surveiller et réguler le niveau d’eau des installations ;

• Contrôler la pression, la combustion et les systèmes de ventilation ;

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;

• Assurer le nettoyage et la réparation des chaudières ;

• Veiller au respect strict des normes de sécurité et environnementales ;

• Renseigner les fiches de suivi et rapports techniques.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Bonne connaissance des chaudières industrielles et systèmes thermiques ;

• Maîtrise des procédés de traitement d’eau industrielle ;

• Connaissances en thermique, combustion et mécanique ;

• Capacité à interpréter les paramètres techniques (pression, température, débit) ;

• Maîtrise des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ;

• Réactivité face aux anomalies et situations d’urgence ;

• Rigueur, vigilance et sens des responsabilités ;

• Esprit d’analyse et capacité à travailler en autonomie.

PROFIL

• Bac+2/3 en énergétique, maintenance industrielle ou équivalent ;

• Une première expérience en exploitation de chaufferie industrielle.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils d’Opérateur PC.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Mettre en marche et piloter les machines de production via des systèmes informatisés ;

• Superviser le bon déroulement de la ligne de production ;

• Contrôler les paramètres de production (température, vitesse, pression, etc.) ;

• Commander les opérations à travers les interfaces informatiques ;

• Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;

• Collaborer avec les équipes techniques pour les interventions ;

• Assurer la traçabilité des opérations de production.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des outils informatiques industriels (interfaces de supervision, SCADA) ;

• Capacité à analyser des données de production en temps réel ;

• Bonne compréhension des processus industriels ;

• Réactivité et capacité de prise de décision rapide ;

• Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Rigueur, concentration et vigilance ;

• Bon esprit d’équipe et communication efficace.

PROFIL

• Bac+2/3 en production industrielle, automatisme ou équivalent ;

• Avoir une expérience de 2 ans minimum en conduite de ligne automatisée.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Responsable Assurance Qualité.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Contrôler les conditions d’environnement et d’hygiène dans l’usine ;

• Assurer la conformité des matières premières (ingrédients et emballages) ;

• Mettre en place et suivre les procédures qualité ;

• Contrôler la conformité des processus de production ;

• Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives ;

• Assurer la traçabilité des produits ;

• Conserver et analyser les échantillons ;

• Sensibiliser et former le personnel aux normes qualité ;

• Participer aux audits internes et externes ;

• Veiller au respect des normes (ISO, HACCP, etc.).

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des normes qualité (ISO, HACCP, BPF, etc.) ;

• Connaissance des systèmes de management de la qualité ;

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;

• Maîtrise des outils d’audit et de contrôle qualité ;

• Rigueur, organisation et sens du détail ;

• Leadership et capacité à encadrer une équipe ;

• Excellentes capacités de communication ;

• Esprit critique et force de proposition ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting).

PROFIL

• Bac+2/3 en qualité, agroalimentaire ;

• Avoir une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 Avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Technicien Froid Industriel.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

• Assurer l’installation, la mise en service et le réglage des équipements frigorifiques industriels ;

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations (groupes froids, chambres froides, systèmes de climatisation industrielle, etc.) ;

• Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, thermodynamiques) et intervenir efficacement ;

• Vérifier les raccordements mécaniques, électriques et fluidiques ;

• Contrôler les performances des installations (pression, température, rendement) ;

• Effectuer les recharges en fluide frigorigène dans le respect des normes ;

• Assurer le suivi technique des installations et renseigner les rapports d’intervention ;

• Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser la performance énergétique des équipements ;

• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des systèmes frigorifiques industriels et des cycles thermodynamiques ;

• Bonne connaissance des fluides frigorigènes et de leur manipulation ;

• Connaissances en électricité industrielle et automatisme appliqué au froid ;

• Lecture et interprétation de plans, schémas frigorifiques et électriques ;

• Capacité à utiliser les outils de diagnostic et de mesure (manomètres, multimètres, détecteurs de fuite, etc.) ;

• Maîtrise des techniques de brasage, soudure et raccordement ;

• Connaissance des normes environnementales liées aux fluides (réglementation F-Gaz, etc.) ;

• Notions en efficacité énergétique et optimisation des installations ;

• Rigueur et précision dans les interventions ;

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques ;

• Réactivité et capacité à intervenir en situation d’urgence.

PROFIL

• Bac+2/3 en froid industriel, génie énergétique, maintenance industrielle ou équivalent ;

• Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de Business Developer.

MISSIONS 

Il/Elle sera chargé(e) d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités de croissance, en prospectant de nouveaux marchés, en nouant des partenariats stratégiques et en contribuant activement au développement du portefeuille clients de l'entreprise.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
•    Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés et segments d'activité ;
•    Élaborer et exécuter des plans de prospection commerciale ciblés ;
•    Conduire les premières négociations et qualifier les opportunités business ;
•    Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur ;
•    Concevoir des propositions commerciales et des offres sur mesure ;
•    Représenter l'entreprise lors de salons, foires et événements professionnels ;
•    Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de diversification ;
•    Assurer le suivi des prospects et alimenter le pipeline commercial (CRM) ;
•    Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour accélérer la croissance ;
•    Rendre compte des résultats de prospection et des opportunités détectées à la direction.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Forte appétence pour la prospection, l'innovation commerciale et la prise d'initiative ;

•    Excellentes capacités de communication, de persuasion et de présentation ;

•    Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection digitale et terrain ;

•    Être entrepreneur(e) dans l'âme, autonome et orienté(e) croissance ;

•    Avoir un excellent réseau professionnel dans le secteur agro-alimentaire ou connexe ;

•    Être capable de travailler en mode projet et de gérer plusieurs opportunités en parallèle ;

•    Avoir une vision stratégique et une bonne capacité d'analyse de marché ;

•    Faire preuve de résilience, de persévérance et d'une grande capacité d'adaptation ;

•    Avoir une bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais est un atout ;

•    Être force de proposition et proactif(ve) dans la génération de nouvelles opportunités.

PROFIL

•    Bac+3 / Bac+5 en Commerce, Marketing, Développement des affaires ou domaine équivalent ;

•    Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste de business development ou de prospection commerciale, idéalement dans l'agro-alimentaire ou la distribution.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San – Pédro, nous recherchons des profils de Chargé d’Affaires.

MISSIONS

Le Chargé d’Affaires assurera le développement, le suivi et la gestion complète des affaires commerciales et techniques de l’entreprise, de la prospection à la livraison, en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité des projets.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Identifier et prospecter de nouveaux clients et opportunités d’affaires ;

•    Analyser les besoins des clients et préparer les offres commerciales et techniques ;

•    Négocier et conclure les contrats avec les clients ;

•    Assurer le suivi technique, commercial et financier des affaires en portefeuille ;

•    Coordonner les équipes internes pour la réalisation des projets ;

•    Veiller à la satisfaction client et gérer les réclamations éventuelles ;

•    Assurer le reporting commercial et financier auprès de la direction ;

•    Participer aux appels d’offres et aux réponses aux consultations ;

•    Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs ;

•    Appuyer toute mission commerciale confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir de solides compétences commerciales et en négociation ;

•    Maîtriser les aspects techniques liés au domaine d’activité ;

•    Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;

•    Être autonome, proactif et orienté résultats ;

•    Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relation client ;

•    Maîtriser les outils de gestion commerciale et les outils bureautiques.

PROFIL

•    Bac+3 à Bac+5 en commerce, ingénierie ou domaine technique connexe ;

•    Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;

•    Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion commerciale.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San – Pédro, nous recherchons des profils de Chef de Chantier. 

MISSIONS

Le Chef de Chantier assurera la supervision directe des équipes sur le terrain, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l’art, des délais et des normes de sécurité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Organiser et diriger les équipes d’ouvriers et de techniciens sur le chantier ;

•    Interpréter les plans d’exécution et les transmettre aux équipes ;

•    Contrôler l’avancement des travaux et rendre compte au Conducteur de Travaux ;

•    Assurer la réception et le contrôle des matériaux et matériels livrés ;

•    Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier ;

•    Gérer les besoins en main-d’œuvre et en matériaux au quotidien ;

•    Résoudre les problèmes techniques de terrain en temps réel ;

•    Assurer la coordination avec les différents corps de métier présents ;

•    Rédiger les rapports journaliers d’activité et les fiches de suivi ;

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne maîtrise des techniques de construction BTP ;

•    Avoir la capacité à lire et interpréter des plans de construction ;

•    Avoir un sens du leadership et de l’organisation ;

•    Être réactif, rigoureux et doté d’un bon sens pratique ;

•    Être capable de travailler en extérieur et sous pression ;

•    Avoir le sens de la sécurité et de la prévention des risques.

PROFIL

•    BEP/CAP à Bac+2 en gros œuvre, construction ou équivalent ;

•    Expérience minimum de 3 ans en tant que chef de chantier ou chef d’équipe ;

•    Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San – Pédro, nous recherchons des profils de Conducteur de Travaux.

MISSIONS

Le Conducteur de Travaux assurera la coordination et le suivi de l’ensemble des opérations de chantier, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Planifier et organiser les travaux en lien avec les chefs de chantier et les sous-traitants ;

•    Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers ;

•    Veiller au respect des délais contractuels et à la maîtrise des budgets alloués ;

•    Coordonner les différents corps de métier intervenant sur les chantiers ;

•    Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et la conformité aux plans d’exécution ;

•    Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux et équipements ;

•    Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ;

•    Rédiger les rapports d’avancement et comptes rendus de chantier ;

•    Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d’œuvre et les clients ;

•    Appuyer toute mission confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une solide maîtrise des techniques de construction et de gestion de chantier ;

•    Avoir des compétences en lecture de plans et en métrés ;

•    Avoir une capacité à manager et à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;

•    Être rigoureux, organisé et avoir le sens des responsabilités ;

•    Avoir de bonnes aptitudes en communication et en négociation ;

•    Être orienté résultats et respect des délais.

PROFIL

•    Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics ;

•    Expérience significative en conduite de travaux (minimum 3 ans) ;

•    Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San – Pédro, nous recherchons des profils de Coordinateur Opérations.

MISSIONS

Le Coordinateur Opérations assurera la coordination et le suivi des activités opérationnelles de l’entreprise, en garantissant la fluidité des processus et l’atteinte des objectifs fixés.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Coordonner les activités des différents services et équipes opérationnelles ;

•    Planifier et suivre le planning d’exécution des projets et missions ;

•    Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ;

•    Assurer le suivi des indicateurs de performance opérationnelle ;

•    Rédiger les rapports d’activité et les comptes rendus de réunion ;

•    Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes ;

•    Participer à l’amélioration des processus et procédures opérationnelles ;

•    Gérer les priorités et les urgences opérationnelles ;

•    Assurer la liaison entre la direction et les équipes terrain ;

•    Appuyer toute mission opérationnelle confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir une bonne vision transversale des opérations et des processus ;

•    Être doté d’excellentes capacités d’organisation et de planification ;

•    Avoir des aptitudes en gestion de projet et suivi de performance ;

•    Être rigoureux, réactif et avoir le sens des priorités ;

•    Avoir de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe ;

•    Maîtriser les outils bureautiques et de gestion de projet.

PROFIL

•    Bac+3 à Bac+5 en gestion, management, ingénierie ou équivalent ;

•    Expérience de 2 à 4 ans dans un poste de coordination ou de gestion opérationnelle ;

•    Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de planification).

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril à San – Pédro, nous recherchons des profils d’Ingénieur Civil.

MISSIONS

L’Ingénieur Civil assurera la conception, le dimensionnement et le suivi technique des ouvrages de génie civil, en garantissant leur conformité aux normes techniques et réglementaires en vigueur.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Concevoir et dimensionner les ouvrages de génie civil (bâtiments, ponts, routes, etc.) ;

•    Réaliser les études techniques et les notes de calcul correspondantes ;

•    Élaborer les plans d’exécution en lien avec les équipes de dessin ;

•    Assurer le suivi et le contrôle technique des travaux sur site ;

•    Participer aux réunions techniques avec les maîtres d’œuvre et les clients ;

•    Veiller au respect des normes et réglementations techniques applicables ;

•    Rédiger les rapports techniques, spécifications et documents d’ingénierie ;

•    Identifier et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés ;

•    Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (architectes, économistes, conducteurs de 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtriser les logiciels de calcul de structures (Robot, SAP2000, Etabs, etc.) ;

•    Avoir des compétences en lecture et élaboration de plans techniques ;

•    Maîtriser les Eurocodes et normes locales de construction ;

•    Être rigoureux, méthodique et capable d’analyse ;

•    Avoir de bonnes aptitudes en communication et travail en équipe ;

•    Être orienté qualité, sécurité et respect des normes.

PROFIL

•    Bac+4 à Bac+5 en génie civil ou équivalent (ingénieur) ;

•    Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ;

•    Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, etc.).

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils de Ingénieur Maintenance.

MISSIONS

L’Ingénieur Maintenance assurera la conception, l’optimisation et la supervision des programmes de maintenance des équipements et infrastructures, en garantissant leur fiabilité, leur disponibilité et la maîtrise des coûts de maintenance.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Concevoir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et prédictive ;

•    Superviser les équipes de techniciens de maintenance ;

•    Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives durables ;

•    Optimiser les procédures et méthodes de maintenance ;

•    Gérer le budget de maintenance et assurer son suivi ;

•    Piloter les projets d’amélioration de la fiabilité des équipements ;

•    Assurer la gestion des contrats de maintenance avec les prestataires externes ;

•    Veiller à la conformité des équipements aux normes et réglementations en vigueur ;

•    Assurer le reporting de la performance de maintenance auprès de la direction ;

•    Appuyer toute mission d’ingénierie de maintenance confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtriser les méthodes de maintenance (TPM, RCM, AMDEC, etc.) ;

•    Avoir des compétences en gestion de projet et en management d’équipe ;

•    Maîtriser les outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;

•    Être rigoureux, analytique et capable de prendre des décisions techniques ;

•    Avoir de bonnes aptitudes en communication et en gestion des priorités ;

•    Être orienté amélioration continue et performance industrielle.

PROFIL

•    Bac+4 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrique ou équivalent ;

•    Expérience de 3 à 5 ans dans un poste d’ingénieur maintenance ;

•    Maîtrise des outils informatiques et logiciels de GMAO.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils de Responsable Logistique.

MISSIONS

Le Responsable Logistique assurera la planification, l’organisation et l’optimisation des flux logistiques (approvisionnement, stockage, transport et distribution), en garantissant la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Planifier et coordonner les activités logistiques (approvisionnement, transport, stockage) ;

•    Gérer et optimiser les stocks de matériaux, matériels et équipements ;

•    Sélectionner et négocier avec les fournisseurs et prestataires logistiques ;

•    Superviser les opérations de réception, de contrôle et d’expédition des marchandises ;

•    Assurer le suivi des livraisons et la gestion des anomalies ;

•    Mettre en place et améliorer les procédures logistiques ;

•    Manager et animer l’équipe logistique ;

•    Veiller au respect des délais de livraison et à la satisfaction des clients internes ;

•    Assurer le reporting logistique auprès de la direction ;

•    Appuyer toute mission logistique confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtriser les techniques de gestion des stocks et de la chaîne logistique ;

•    Avoir des compétences en négociation et gestion des fournisseurs ;

•    Être organisé, rigoureux et avoir un esprit d’initiative ;

•    Avoir de bonnes capacités de management et de leadership ;

•    Maîtriser les outils informatiques de gestion logistique (ERP, WMS) ;

•    Être orienté service client et amélioration continue.

PROFIL

•    Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, gestion ou équivalent ;

•    Expérience de 3 à 5 ans en gestion logistique ;

•    Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.).

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 24 avril 2026 à San – Pédro, nous recherchons des profils de Technicien Maintenance.

MISSIONS

Le Technicien Maintenance assurera la maintenance préventive et corrective des équipements et installations de l’entreprise, en garantissant leur disponibilité et leur performance optimale.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

•    Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements ;

•    Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations ;

•    Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses ;

•    Renseigner les fiches et rapports d’intervention de maintenance ;

•    Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;

•    Assurer le suivi du stock de pièces de rechange et de consommables ;

•    Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions ;

•    Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements ;

•    Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts ;

•    Appuyer toute mission de maintenance confiée par la hiérarchie.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Maîtriser les techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique ;

•    Avoir des capacités de diagnostic et d’analyse des pannes ;

•    Savoir lire les schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques ;

•    Être rigoureux, méthodique et réactif face aux urgences ;

•    Avoir le sens de la sécurité et des responsabilités ;

•    Être capable de travailler en équipe et de manière autonome.

PROFIL

•    BEP/CAP à Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent ;

•    Expérience de 2 à 4 ans dans un poste de technicien de maintenance ;

•    Habilitations électriques souhaitées.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83.

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 AVRIL 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils d’Actuaire.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Analyser les données statistiques et financières afin d’évaluer les risques liés aux activités d’assurance ;

•    Concevoir et développer des modèles actuariels pour la tarification des produits d’assurance ;

•    Évaluer les provisions techniques et les engagements de l’entreprise ;

•    Réaliser des études actuarielles visant à améliorer la rentabilité et la gestion des risques ;

•    Participer à la conception et au développement de nouveaux produits d’assurance ;

•    Assurer le suivi et l’analyse de la sinistralité et proposer des ajustements tarifaires si nécessaire ;

•    Élaborer des rapports techniques et actuariels à destination de la Direction et des instances de régulation ;

•    Veiller à la conformité des pratiques actuarielle avec les normes réglementaires et les standards du secteur.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Avoir de solides connaissances en actuariat, mathématiques appliquées et statistiques ;

•    Avoir une bonne maîtrise des outils d’analyse de données et des logiciels statistiques (Excel avancé, R, Python ou équivalent) ;

•    Être rigoureux, méthodique et organisé dans la conduite des analyses ;

•    Avoir un bon esprit de synthèse et de présentation des résultats ;

•    Être capable de travailler sur des volumes importants de données ;

•    Avoir un bon sens de la communication et de la collaboration avec les différents services ;

•    Être capable de travailler en équipe et de contribuer à la prise de décision stratégique ;

•    Faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des informations sensibles.

PROFIL

•    Bac+2/3 en actuariat, mathématiques appliquées, statistiques, finance ou domaine équivalent ;

•    Avoir une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la finance

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 AVRIL 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils d’Agent Général.

TÂCHES & RESPONSABILITES

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de : 

•    Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers et entreprises ;

•    Promouvoir et commercialiser les produits et services d’assurance de la compagnie ;

•    Conseiller les clients sur les solutions d’assurance adaptées à leurs besoins ;

•    Assurer le suivi des contrats et veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ;

•    Participer à la négociation et à la conclusion des contrats d’assurance ;

•    Assurer la gestion administrative des dossiers clients et veiller à leur conformité ;

•    Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux ;

•    Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur dans le secteur de l’assurance.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•    Bonne connaissance des produits et services d’assurance ;